【崗位職責】
1. 對品牌設計理念有深度認知和理解能力,充分理解客戶需求,為客戶進行產(chǎn)品品牌方向定位及方案設計輸出,根據(jù)策略方向和團隊協(xié)調(diào)進行LOGO、VI、畫冊、包裝等項目全案的創(chuàng)意設計及執(zhí)行,打造有差異化和獨特性的品牌符號;
2. 負責設計中心項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的設計方向把控以及設計結(jié)果的指導優(yōu)化,把控項目質(zhì)量及對外輸出的所有視覺作品;
3. 針對設計進行設計培訓工作;
4. 優(yōu)化項目報告,有提案能力,提升提案通過率;
5. 分享設計經(jīng)驗,把握團隊視覺設計意識創(chuàng)新。
【任職要求】
1. 大型項目VI體系創(chuàng)意設計案例,5年以上品牌全案設計和實操經(jīng)驗;
2. 設計類相關專業(yè)背景,5年以上品牌視覺設計經(jīng)驗,有成功案例;
3. 對流行趨勢有敏銳嗅覺,充滿創(chuàng)意和多樣化表現(xiàn)能力;
4. 有較強的行業(yè)洞察力和學習能力,主動了解市場設計趨勢并不斷更新自己及團隊的技能技法;
5. 責任心和抗壓力強,有團隊協(xié)作精神,具備較強的溝通、理解和分析能力以及設計推動力。