【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)支持公司總經(jīng)理的日常工作,確保公司的高效運(yùn)營。
1、行政支持:
①協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括日程安排、會(huì)議組織、差旅協(xié)調(diào)、文件起草及歸檔等;
②負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的整理與跟進(jìn),確保事項(xiàng)落地執(zhí)行。
2. 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):
①跟進(jìn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度,跨部門協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)任務(wù)高效完成;
②收集、分析行業(yè)及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 溝通橋梁:
①對(duì)接內(nèi)外部客戶及合作伙伴,傳遞總經(jīng)理工作指示,反饋關(guān)鍵信息;
②處理總經(jīng)理交辦的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、商務(wù)接待等事務(wù)。
4. 報(bào)告與文書:
①撰寫總經(jīng)理所需的業(yè)務(wù)報(bào)告、PPT、演講稿等材料;
②匯總各部門匯報(bào)內(nèi)容,提煉核心信息供總經(jīng)理參考。
5. 其他職責(zé):
①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理層會(huì)議等,協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
②完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的專項(xiàng)任務(wù)。
【任職要求】
1、 擁有本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、市場、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的管理和行政問題;
4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的出差;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和準(zhǔn)確。