崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定銷售策略和目標(biāo):根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求,制定銷售策略和銷售計劃,明確銷售目標(biāo),并確保銷售目標(biāo)的可行性和挑戰(zhàn)性;
2.協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團隊(包括但不限于銷售部、市場&新媒體部、銷售支持部):負(fù)責(zé)選拔和培訓(xùn)銷售人員,建立高效的銷售團隊,并確保團隊成員明確銷售目標(biāo)和計劃,激勵團隊成員積極完成銷售任務(wù);
3.監(jiān)控銷售業(yè)績:密切關(guān)注銷售業(yè)績,定期評估銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略和計劃,以確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,對團隊成員的業(yè)績進行考核和評估,提供必要的指導(dǎo)和支持;
4.收集、整理行業(yè)信息、競爭對手信息和客戶需求信息等數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù);
5.建立和完善銷售部管理的相關(guān)制度,推動制度的實施;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源:與其他部門協(xié)同工作,確保銷售過程中的資源調(diào)配和問題解決,提高銷售效率和客戶滿意度,保障項目進度和質(zhì)量;
7.協(xié)助、配合公司其他管理、業(yè)務(wù)工作的順利開展和完成;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡30-48周歲,大專及以上學(xué)歷,食品、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備5年以上復(fù)合調(diào)味料ToB業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.性格沉穩(wěn)、開朗、有強烈的事業(yè)進取心、有較強的自我驅(qū)動力、有較強的抗壓能力與目標(biāo)達(dá)成能力;
4.責(zé)任心強,工作積極主動,熟練使用EXCEL、PPT、WORD等常用辦公軟件。
備注:
1.上班時間:8:30-17:30,周末雙休;
2.公司福利:五險一金、免費工作餐、13薪、父母孝敬金、員工旅游、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定期團建、周末雙休等。