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基本條件
1. 年齡要求：28 - 36周歲，思維敏捷，精力充沛，具備較強的抗壓能力與責任心。
2. 教育背景：大專及以上學歷，電子工程、自動化、機械工程、半導體物理等相關專業(yè)。
專業(yè)技能
1. 半導體裝備知識：具備扎實的半導體裝備專業(yè)知識，熟悉主流半導體制造設備以及SMT相關設備、回流焊設備的工作原理、結構組成與操作流程。
2. 故障診斷與維修能力：擁有豐富的半導體裝備、SMT設備及回流焊設備故障診斷與維修經驗，能夠快速準確地定位設備故障點，并制定有效的維修方案；熟悉各類維修工具與測試設備的使用方法。
3. 生產工藝理解：深入了解半導體生產工藝流程，尤其是與SMT、回流焊相關的工藝環(huán)節(jié)，能夠根據生產工藝要求對設備進行調試與優(yōu)化，保障設備與工藝的匹配性。
4. 技術文檔編寫能力：具備良好的技術文檔編寫能力，能夠清晰、準確地描述設備問題、解決方案與操作步驟，涵蓋生產工藝相關內容，為團隊成員與客戶提供有效的技術支持。
工作經驗
1. 行業(yè)經驗：具有[3]年以上半導體裝備行業(yè)售后服務工作經驗，其中至少[2]年團隊管理經驗，有帶領團隊成功完成多個涉及SMT及回流焊設備售后項目的案例。
2. 客戶對接經驗：具備豐富的客戶對接經驗，能夠與客戶建立良好的溝通與合作關系，有效處理客戶投訴與復雜問題，尤其在SMT及回流焊設備相關售后問題上，能提供專業(yè)的解決方案，提升客戶滿意度。
綜合素質
1. 領導能力：具備較強的領導能力與團隊管理能力，能夠激勵團隊成員發(fā)揮最大潛力，營造積極向上的工作氛圍；善于發(fā)現團隊成員的優(yōu)勢與不足，合理分配工作任務，實現團隊目標。
2. 問題解決能力：具備敏銳的問題洞察力與高效的問題解決能力，能夠在復雜多變的情況下迅速分析問題、制定解決方案，并果斷采取行動，特別是在處理SMT及回流焊設備突發(fā)故障時，能快速響應并解決。
3. 溝通協(xié)調能力：擁有出色的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門（如研發(fā)、生產、銷售等）以及外部客戶、供應商等保持良好的溝通與協(xié)作，確保項目順利推進，在涉及生產工藝問題時，能協(xié)調各方資源達成共識。
4. 學習能力與適應能力：半導體行業(yè)發(fā)展迅速，技術更新?lián)Q代快，需要具備較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握新知識、新技術，并將其應用到實際工作中；能夠適應頻繁的出差安排，應對不同地區(qū)、不同客戶的工作需求。
福利待遇
1. 有競爭力的薪酬：提供行業(yè)內具有競爭力的薪資水平，根據個人能力與績效表現發(fā)放績效獎金、項目獎金、年終獎金等，確保員工的付出得到充分回報。
2. 年度調薪機制：建立科學合理的年度調薪機制，根據市場行情、公司業(yè)績與個人表現，定期對員工薪資進行調整，保障員工收入穩(wěn)步增長。
3. 五險一金：按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險與住房公積金，為員工提供全面的社會保障。
4. 法定假期：員工依法享受國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，充分保障員工的休息權益。