崗位職責(zé):
一、研發(fā)與技術(shù)規(guī)劃:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)路線圖和年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全流程管理,包括方案設(shè)計(jì)、元器件選型、軟硬件調(diào)試、樣機(jī)測(cè)試及小批量試產(chǎn)指導(dǎo)。
二、產(chǎn)品優(yōu)化與降本:
1、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)瓶頸和售后反饋的疑難故障。
2、通過(guò)優(yōu)化電路設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或供應(yīng)鏈替代,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能提升和成本控制。
三、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理:
1、營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)氛圍,組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
四、工藝與生產(chǎn)支持:
1、負(fù)責(zé)制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、指導(dǎo)生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入,處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
五、技術(shù)支持與協(xié)作:
1、配合銷售部門進(jìn)行重大項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)方案撰寫、客戶技術(shù)交流及答疑。
2、協(xié)助采購(gòu)部門進(jìn)行關(guān)鍵元器件供應(yīng)商的評(píng)估和技術(shù)談判。
任職要求:
教育背景:
1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、電子工程、精密儀器等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上儀器儀表行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能:
1、熟悉各類傳感器(壓力、溫度、流量、氣體等)的工作原理及應(yīng)用選型。
2、掌握信號(hào)處理、數(shù)據(jù)采集、通訊協(xié)議(如RS485、Modbus、HART、4-20mA、無(wú)線傳輸?shù)龋?
3、熟練使用CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件(至少精通其中一種)。
核心素質(zhì):
1、務(wù)實(shí)肯干: 既能畫板子,也愿意下車間看走線,能動(dòng)手調(diào)試。
2、成本意識(shí): 在研發(fā)過(guò)程中能兼顧性能和成本,做市場(chǎng)需要的產(chǎn)品。
3、解決問(wèn)題能力強(qiáng): 具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力,能快速定位并解決研發(fā)和生產(chǎn)中的復(fù)雜技術(shù)難題。
公司福利:
7.5小時(shí)白班、五險(xiǎn)、大小周休假、帶薪年假、婚假、喪假、
陪產(chǎn)假、節(jié)日福利,外出補(bǔ)助