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更新于 9月10日

記賬及庫(kù)存管理專(zhuān)員

5000-7000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
記賬工作:
1、創(chuàng)建并發(fā)出采購(gòu)訂單;
2、處理供應(yīng)商發(fā)票,創(chuàng)建并發(fā)出企業(yè)交易發(fā)票
3、在POS系統(tǒng)和Xero中記錄每日銷(xiāo)售(包括商戶結(jié)算);
4、核對(duì)每月銷(xiāo)售賬目,核對(duì)商戶每月賬單,核對(duì)中進(jìn)行手動(dòng)調(diào)整;
5、在銀行App中輸入支付信息并準(zhǔn)備支付;
6、跟進(jìn)供應(yīng)商的付款后溝通;
7、協(xié)助創(chuàng)始人進(jìn)行現(xiàn)金流管理。
庫(kù)存管理:
1、確保存貨出入記錄的準(zhǔn)確性;
2、協(xié)助盤(pán)點(diǎn)數(shù)字的驗(yàn)證;
3、支持采購(gòu)的預(yù)測(cè)與落實(shí);
4、監(jiān)控庫(kù)存水平,協(xié)調(diào)庫(kù)存流動(dòng),避免短缺或過(guò)剩。
任職要求:
1、具備記賬、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)心,有序,具備良好的組織能力;
4、熟練掌握會(huì)計(jì)軟件(如Xero)及MSOffice工具;
5、能夠獨(dú)立高效地工作,同時(shí)善于團(tuán)隊(duì)合作;
6、具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
7、能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率;
8、有英文閱讀能力優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)廣銀大廈

職位發(fā)布者

羅女士/人事專(zhuān)員

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公司Logo力圖控股有限公司
力圖控股有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)"力圖控股")成立于1990年,是一家為中國(guó)煙草提供包裝配套和增值服務(wù)的集團(tuán)公司,2009年在香港主板上市(股份代碼1008.HK)。經(jīng)過(guò)近三十年的發(fā)展,力圖控股現(xiàn)已成為中國(guó)煙草包裝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),在國(guó)內(nèi)擁有7家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和行業(yè)唯一的“中國(guó)煙包裝研發(fā)中心”,迄今累計(jì)實(shí)現(xiàn)含稅銷(xiāo)售收入490億元、稅前利潤(rùn)105億元、上交稅收52億元,長(zhǎng)年提供就業(yè)崗位3000余個(gè),與國(guó)內(nèi)15家大型骨干中煙公司建立了穩(wěn)固的業(yè)務(wù)關(guān)系和品牌發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟,共同參與了“芙蓉王”“貴煙”“黃山”等十多個(gè)骨干煙草品牌形象價(jià)值的深度塑造和精細(xì)加工,并不斷引領(lǐng)包裝行業(yè)向智能工廠、智能包裝、生產(chǎn)與服務(wù)高度融合的方向發(fā)展,在包裝印刷業(yè)和煙草界享有盛譽(yù)。力圖控股素以“實(shí)業(yè)興邦”為己任,秉承忠誠(chéng)于黨、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、造福人民的樸素理念,不斷追加國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)投資,提升企業(yè)技術(shù)、管理和服務(wù)水平,積極融入全球產(chǎn)業(yè)鏈,為投資地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善做出了巨大貢獻(xiàn)。迄今為止累計(jì)捐出各類(lèi)善款逾1億元,用于賑災(zāi)、扶貧、新農(nóng)村和教育事業(yè),產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和示范效應(yīng),獲得了當(dāng)?shù)攸h委政府和人民的充分肯定,下屬企業(yè)先后獲評(píng)“全國(guó)百家僑資明星企業(yè)”“中國(guó)包裝龍頭企業(yè)”“國(guó)家印刷示范企業(yè)”“兩化融合示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和行業(yè)資質(zhì)。力圖控股始終把人才資源作為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源,視人才為企業(yè)之根本,“為了人、依靠人、包容人、塑造人”是公司的人力資源工作理念。我們尊重人、包容人,積極拓展員工個(gè)人發(fā)展空間,開(kāi)展多種形式的在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn),為員工建立清晰的職業(yè)晉升管道,搭建公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),設(shè)計(jì)個(gè)性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,我們?yōu)閱T工提供的不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè),一個(gè)能讓員工充分發(fā)揮特長(zhǎng)、才智和創(chuàng)造力的舞臺(tái)。
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