崗位要求:
1、了解和使用過市面上常見的大模型,理解什么是Agent,以及Agent應(yīng)該為用戶提供哪些服務(wù)。
2、掌握問答場景下優(yōu)質(zhì)回答的一般特征,清楚從哪些維度判斷一個(gè)回答是否優(yōu)質(zhì) 3、能理解評(píng)估目的和目標(biāo),可據(jù)此有編寫具有考察能力的promt。
4、能快速掌握各類評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),觸類旁通,可靈活支持不同評(píng)估任務(wù)。
任職要求:
1、嚴(yán)謹(jǐn)&負(fù)責(zé):評(píng)估細(xì)致,想法全面,對(duì)自己的評(píng)估結(jié)論有信心,理由充分,不懼客訴及質(zhì)疑。
2、抽象總結(jié)能力:能用簡短語言備注清楚評(píng)估物料問題,概括能力強(qiáng),減少信息歧義。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng):能通過case對(duì)齊,理解主觀性標(biāo)準(zhǔn)的一般執(zhí)行方法,不固執(zhí)己見;能抓住重點(diǎn)問題,知道如何平衡大優(yōu)點(diǎn)和小缺點(diǎn)的取舍。
4、有搜索問答qu體驗(yàn)評(píng)估、session滿意度等評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;