工作內(nèi)容:
1. 年度、季度、月度目標分解,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,助推門店銷售。
5. 門店運營管理,包括陳列、產(chǎn)品品質(zhì)、營銷活動執(zhí)行、團隊管理等。
任職要求:
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中2年以上擔任店長/副店長職務。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
4. 熟悉ERP操作和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。
其他:有品牌烘焙類店面工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡: 28-38歲之間
學歷:大專及以上
性別:不限