任職要求:
1.、統(tǒng)招四年制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;
2、熟悉office辦公軟件的使用;
3、有目標(biāo)感和上進(jìn)心,渴望成長(zhǎng)進(jìn)步。有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,有一定抗壓能強(qiáng);
4、 過(guò)往有過(guò)銷售經(jīng)歷或?qū)I(yíng)銷、管理類、電子商務(wù)感興趣者優(yōu)先。
5、學(xué)生干部?jī)?yōu)先,該崗位為管理干部?jī)?chǔ)備。
崗位職責(zé):
1、 接受公司相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營(yíng)管理,商業(yè)管理等知識(shí);
2、 前期基層學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作,依托公司意向資源與客戶溝通,接受客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)給客戶解決專利,商標(biāo),版權(quán)等方面問(wèn)題;
3、 完成公司三個(gè)月基本考核任務(wù)及協(xié)助主管處理相關(guān)事宜;
福利待遇:
1、底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,試用期綜合4600-8800元+高提成,帶寬底薪多勞多得
2、正式期:半年左右平均5000-8000+,穩(wěn)定下來(lái)平均薪資可達(dá)1W+以上,在職優(yōu)秀小伙伴月度高的可達(dá)3-5萬(wàn)+,10萬(wàn)+,提成上不封頂;
3、激勵(lì):根據(jù)業(yè)績(jī)整體成效,每月、季度均推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制;年度評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)金
4、五險(xiǎn)一金、工作手機(jī)福利配發(fā)(入職標(biāo)配)
5、享受假期(即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等)
6、培訓(xùn)機(jī)會(huì)(行業(yè)內(nèi)做專業(yè)的培訓(xùn),崗前帶薪培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、師傅帶教、晉升培訓(xùn)等)
7、良好的環(huán)境和氛圍
團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽,沒(méi)有勾心斗角,年輕,有朝氣,團(tuán)結(jié)上進(jìn),團(tuán)建活動(dòng),拓展旅游,節(jié)日活動(dòng)等豐富多彩游;環(huán)境舒適,公司設(shè)有冰箱、微波爐、休息區(qū)
完善的雙向晉升通道:
管理方向:知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--銷售總監(jiān);
專業(yè)方向:初級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)--大客戶經(jīng)理;
大牛帶隊(duì),團(tuán)隊(duì)多是80,90,00后,氛圍nice,朝陽(yáng)行業(yè),無(wú)限的學(xué)習(xí)資源和成長(zhǎng)空間,職等您來(lái)?。。?