工作地址:溫江旭輝廣場,月休4天。
1、負責門店辦公室內(nèi)務和處理日常事務性的工作。
2、負責門店考勤、日常人事行政管理工作,對門店違規(guī)行為照章處理(罰款批評)每月匯總考勤表,并公布考勤情況。
3、協(xié)助店長對員工的管理。包括人員招聘、入離職的辦理,檔案資料整理、登記、歸檔、收集錄入人事軟件。制作工資獎金報表,交行財務審核,協(xié)助財務發(fā)放工資獎金。
4、全面負責所服務領導的辦公會議及交辦的重點工作督辦與跟進,隨時向領導匯報工作督辦進展;
5、協(xié)助所服務領導處理各項具體事務和問題,對領導負責;
6、處理辦公室日常事務性工作。接聽電話,上傳下達,接待來訪,會議準備和記錄,總部下發(fā)通知。
要求:
1、25-40歲,大專及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力,具有突發(fā)事務的處理能力。
3、有較好的語言表達能力和寫作能力,善于溝通。
4、性格開朗樂觀,具親和力,有服務意識,具備較強的抗壓能力和適應性。 熟悉辦公軟件及運用(EXCEL、WORD、PPT、OA等)。