核心定位：專注家居家電、母嬰和大健康行業(yè)頭部品牌客戶（預(yù)算1000萬+），推動AI營銷產(chǎn)品銷售與業(yè)績增長
崗位職責(zé)
1、KA客戶深度開發(fā)與銷售攻堅
l 主導(dǎo)家居家電、母嬰、大健康行業(yè)頭部品牌（如美的海爾、飛鶴、好孩子）的KA客戶開發(fā)，100%覆蓋品牌企業(yè)決策層（董事長/總經(jīng)理/市場總/品牌總/CTO等），達成年度銷售目標（新增客戶8家+營收增長25%）；
l 基于AI智能工具（AI員工、AI營銷知識庫、GEO優(yōu)化三大產(chǎn)品），根據(jù)客戶業(yè)態(tài)和需求設(shè)計可量化增長方案（例：終端動銷率提升20%+），推動客戶采購AI營銷產(chǎn)品。
2、全周期銷售閉環(huán)管理
l 獨立操盤100萬+預(yù)算的中大型營銷項目（從商機挖掘→方案報價→簽約→交付跟進），確?？蛻鬕PI達成率≥90%；
l 結(jié)合傳統(tǒng)地推與AI工具，快速響應(yīng)客戶業(yè)務(wù)痛點（如復(fù)購率低、動銷能力弱），實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
3、客戶關(guān)系深度經(jīng)營
l 維護高價值客戶關(guān)系，推動續(xù)約與增購（目標：客戶NPS≥85分，續(xù)約率≥80%）；
l 每季度輸出行業(yè)銷售洞察報告，反哺產(chǎn)品策略優(yōu)化。

任職要求（硬性篩選標準，不滿足直接篩除）：
1、行業(yè)經(jīng)驗
l 3年+ 品牌營銷公司KA銷售經(jīng)驗，必須擁有家居/母嬰/大健康行業(yè)頭部客戶資源（如飛鶴、恒安、好孩子）；
l 簡歷中需明確標注2個成功案例（例：為XX母嬰品牌簽約AI營銷項目，年營收300萬+）。
2、客戶資源
l 擁有品牌企業(yè)總經(jīng)理/市場總監(jiān)級決策層人脈（需提供客戶對接證明，如會議紀要/合作郵件）；
l 拒絕無行業(yè)資源者（僅靠渠道銷售/新媒體運營經(jīng)驗者不匹配）。
3、銷售能力
l 獨立操盤過50萬+預(yù)算的KA項目（需案例），業(yè)績目標達成率≥85%；
l 能將AI工具轉(zhuǎn)化為銷售賣點（例：“智能投放提升ROI 30%”）。

以下類型勿擾：
l 無耐銷品行業(yè)經(jīng)驗（家居家電/母嬰/大健康）；
l 無法提供客戶名稱+合作金額+結(jié)果的銷售閉環(huán)案例。

福利待遇：
入職即全額繳納五險一金
免費午餐&加班餐和不間斷提供零食水果下午茶
每年兩次晉升調(diào)薪機會
超貼心的新人入職產(chǎn)品培訓(xùn)和各種豐富的企培機會
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心動不如行動 快快向心儀的崗位投遞你優(yōu)秀的簡歷吧~