崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推薦平臺(tái)或歸因平臺(tái)的整體產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)與版本迭代;
2、與算法團(tuán)隊(duì)深度合作,將業(yè)務(wù)問題抽象成算法可落地的產(chǎn)品能力;
3、主導(dǎo)PRD、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流設(shè)計(jì)、接口規(guī)范等核心文檔輸出,推進(jìn)研發(fā)、算法、測(cè)試順利協(xié)作落地;
4、深入理解B端行業(yè)用戶需求(如零售、內(nèi)容、電商、廣告、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)等),將算法能力產(chǎn)品化、可配置化、商業(yè)化;
5、參與與客戶的方案溝通、需求梳理、交付對(duì)接,支撐產(chǎn)品招投標(biāo)、售前 PoC 與交付復(fù)盤;
6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)與模型效果的監(jiān)控體系設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化推薦效果或歸因精度。
任職要求
1、3 年以上 ToB 技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);在推薦系統(tǒng)或歸因平臺(tái)中至少主導(dǎo)過一個(gè)核心模塊(可二選一:推薦系統(tǒng) 或 歸因平臺(tái));
2、需具備算法理解能力,熟悉召回/排序模型、embedding、特征工程、A/B 測(cè)試任一方向;或熟悉因果推斷、MMM、Shapley Value、雙重差分等歸因方法;
3、能將復(fù)雜的算法能力用產(chǎn)品化方式交付(API、平臺(tái)可配置、可視化、策略管理、特征管理等);
4、熟悉平臺(tái)型 B 端產(chǎn)品方法論,包括權(quán)限體系、多租戶、任務(wù)編排、服務(wù)化架構(gòu)等者優(yōu)先;
5、能與算法、架構(gòu)、前后端研發(fā)高效溝通,有較強(qiáng)抽象能力、邏輯能力與文檔表達(dá)能力;
6、有推薦平臺(tái)、歸因平臺(tái)、營(yíng)銷中臺(tái)、智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對(duì)商業(yè)化敏感,理解 B 端產(chǎn)品的交付模式、增長(zhǎng)模式和產(chǎn)品價(jià)值塑造。