職位描述
配送出庫
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)出庫的計(jì)量器具的分揀、打包、碼垛、標(biāo)識(shí)標(biāo)記、裝車工作。
2.負(fù)責(zé)出庫計(jì)量器具與配送工單數(shù)量類別的核對(duì)工作。
3.在裝車過程中發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具或周轉(zhuǎn)箱異常，立即匯報(bào)現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人檢查，并向上級(jí)匯報(bào)。
4.按出貨情況和現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人的要求及時(shí)到崗開始打包裝車。
5.在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成裝車工作任務(wù)。
6.裝車時(shí)，保持計(jì)量器具、周轉(zhuǎn)箱、紙箱原狀。禁止在裝車過程造成貨物變形，破損。
7.完成工作后及時(shí)清理工作現(xiàn)場，各種設(shè)施裝備停放指定位置，整齊劃一。如托盤、小推車、紙箱、周轉(zhuǎn)箱、叉車歸位，衛(wèi)生的清掃等。
8.按照計(jì)量資產(chǎn)物流配送技術(shù)要求和計(jì)量中心 6S 生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理制度做好相應(yīng)工作。
9.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，做好工作記錄。
10.具備可輪崗、可代替其他崗位的業(yè)務(wù)能力。
11.完成項(xiàng)目、現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡22-50歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有生產(chǎn)、車輛管理或物資出入庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)出庫的計(jì)量器具的分揀、打包、碼垛、標(biāo)識(shí)標(biāo)記、裝車工作。
2.負(fù)責(zé)出庫計(jì)量器具與配送工單數(shù)量類別的核對(duì)工作。
3.在裝車過程中發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具或周轉(zhuǎn)箱異常，立即匯報(bào)現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人檢查，并向上級(jí)匯報(bào)。
4.按出貨情況和現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人的要求及時(shí)到崗開始打包裝車。
5.在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成裝車工作任務(wù)。
6.裝車時(shí)，保持計(jì)量器具、周轉(zhuǎn)箱、紙箱原狀。禁止在裝車過程造成貨物變形，破損。
7.完成工作后及時(shí)清理工作現(xiàn)場，各種設(shè)施裝備停放指定位置，整齊劃一。如托盤、小推車、紙箱、周轉(zhuǎn)箱、叉車歸位，衛(wèi)生的清掃等。
8.按照計(jì)量資產(chǎn)物流配送技術(shù)要求和計(jì)量中心 6S 生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理制度做好相應(yīng)工作。
9.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，做好工作記錄。
10.具備可輪崗、可代替其他崗位的業(yè)務(wù)能力。
11.完成項(xiàng)目、現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡22-50歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有生產(chǎn)、車輛管理或物資出入庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
長沙雨花區(qū)國網(wǎng)湖南供電服務(wù)中心(計(jì)量中心)
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職位發(fā)布者
朱女士/HR
昨日活躍立即溝通
湖南才楚人力資源管理服務(wù)有限公司湖南才楚人力資源管理服務(wù)有限公司位于長沙市雨花區(qū)高橋大市場商圈，注冊(cè)資本500萬元，公司下設(shè)對(duì)外勞務(wù)部、就業(yè)培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、社會(huì)保險(xiǎn)管理部。經(jīng)營勞動(dòng)力外包服務(wù)；人力資源外包服務(wù)；文化活動(dòng)的組織與策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；市場調(diào)研服務(wù)；市場營銷策劃服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)等。公司擁有設(shè)備資產(chǎn)30余萬元，辦公電腦21余臺(tái)，便攜計(jì)算機(jī)10臺(tái)，一體式打印機(jī)3臺(tái)，大型打印機(jī)1臺(tái)，多媒體設(shè)備1套。人力資源管理系統(tǒng)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等配套齊全。公司設(shè)立員工調(diào)解室、心理咨詢室等配套設(shè)備，擁有較強(qiáng)的軟硬件綜合實(shí)力。公司自成立以來，始終堅(jiān)持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則，薈萃業(yè)界精英，引進(jìn)先進(jìn)管理方法結(jié)合企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供全方位的解決方案，幫助提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。公司人才結(jié)構(gòu)合理，擁有專職項(xiàng)目經(jīng)理人、高級(jí)職稱技術(shù)人員人、中級(jí)職稱技術(shù)人員人、其他初級(jí)職稱技術(shù)人員人、基礎(chǔ)技術(shù)人員人等各類人才。能夠承接各單位的人力資源管理，企業(yè)宣傳推廣策劃，企業(yè)管理等項(xiàng)目。緊密跟蹤人力資源方面行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，令客戶得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最好的投資回報(bào)。湖南才楚人力資源服務(wù)有限公司有一套完善的人力資源數(shù)字管理體系，擁有人力資源管理系統(tǒng)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等系統(tǒng)。曾與長沙威克電力技術(shù)科技有限公司、央電電力科技（湖南）有限公司、湖南湘能多經(jīng)產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司電力計(jì)量分公司、衡陽市人民防空辦公室、國網(wǎng)湖南供電服務(wù)中心（計(jì)量中心）、國家統(tǒng)計(jì)局雨花調(diào)查大隊(duì)、國網(wǎng)湖南電力有限公司衡陽供電分公司、國網(wǎng)湖南省電力有限公司耒陽市供電公司、國網(wǎng)湖南省電力有限公司衡東縣、國網(wǎng)湖南省電力有限公司衡陽市南岳區(qū)供電分公司等諸多企業(yè)合作取得輝煌成績。
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