崗位職責(zé):
1、客戶開(kāi)發(fā),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開(kāi)拓人力外包(人力派遣、崗位外包、人事代理、BPO外包業(yè)務(wù)、靈活用工、稅籌優(yōu)化);
2、為客戶提供定制外包工作方案、標(biāo)書制作,項(xiàng)目的洽談,合作的談判;
3、解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,給客戶工作提供專業(yè)的解決意見(jiàn);
4、維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系,深入挖掘客戶的人事外包需求,保持與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、23-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)客戶資源,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有人力資源、技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金