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更新于 6月4日

審計(jì)監(jiān)察主管(財(cái)務(wù)方面)

1-1.5萬(wàn)
  • 重慶江北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)金蝶財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工程施工
崗位內(nèi)容: 一、組織和實(shí)施公司內(nèi)部審計(jì),確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
二、監(jiān)督公司費(fèi)用審批制度的執(zhí)行情況及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算的執(zhí)行情況,對(duì)于未按 公司流程審批、超出費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或預(yù)算的情況進(jìn)行調(diào)查和處理。 三、負(fù)責(zé)對(duì)年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審計(jì)。 四、審查公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行及財(cái)務(wù)支出的合理性,對(duì)公司會(huì)計(jì)報(bào)表及 相關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審計(jì)。 五、為企業(yè)提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議。
六、對(duì)公司下屬分(子)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行定期巡查,每半年出具分(子)公司監(jiān)察報(bào)告,每季度出具項(xiàng)目監(jiān)察報(bào)告。 七、督促并跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的整改落實(shí)情況。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他審計(jì)相關(guān)事宜。 任職要求: 1. 具備相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷; 2. 至少5年內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)及2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉會(huì)計(jì)、金融、稅收等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 4. 能夠獨(dú)立思考,分析和解決復(fù)雜問(wèn)題; 5. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

重慶市-江北區(qū)-海爾路795號(hào)5棟一單元

職位發(fā)布者

田嫻/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo中渝建設(shè)有限公司
中渝建設(shè)有限公司總部位于重慶市,注冊(cè)于重慶市沙坪壩區(qū),主要從事房屋建筑工程、市政公用工程的施工總承包及地基基礎(chǔ)、建筑水電安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝飾裝修、建筑防水防腐工程的專業(yè)承包業(yè)務(wù)。公司自成立以來(lái)高度重視質(zhì)量和安全的管控工作,始終將質(zhì)量管理體系(ISO9001)貫穿于工程管理的全過(guò)程,尤其注重打造專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)與施工團(tuán)隊(duì),管理人員培訓(xùn)率達(dá)到70%以上。通過(guò)專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)與BIM技術(shù)的應(yīng)用使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。公司技術(shù)力量雄厚,施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富,機(jī)械設(shè)備先進(jìn),注重技術(shù)的積累與創(chuàng)新,并利用技術(shù)創(chuàng)新為合作伙伴節(jié)約成本,以達(dá)到合作共贏的目的。近年來(lái),在社會(huì)各界的大力支持下,在合作伙伴的幫助下,積極開拓,努力進(jìn)取,先后承建了一些房屋建筑工程、市政公用工程、裝修裝飾工程、水電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程等。得到了客戶與社會(huì)的一致好評(píng)。我們堅(jiān)信通過(guò)我們的努力會(huì)讓客戶感受到不一樣的服務(wù)。面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司將扎根西南,面向全國(guó),致力于繼續(xù)為客戶提供超值的服務(wù)。公司將堅(jiān)持“誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,大力弘揚(yáng)“開拓進(jìn)取,追求卓越”的企業(yè)精神;努力打造“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、正直、友善”的精英管理團(tuán)隊(duì),堅(jiān)決貫徹“技術(shù)領(lǐng)先,質(zhì)量過(guò)硬;安全環(huán)保,客戶至上”的經(jīng)營(yíng)管理方針。中渝建設(shè)愿與合作伙伴攜手并進(jìn)、贏享未來(lái)。企業(yè)文化企業(yè)使命:造福社會(huì)、福利員工。企業(yè)愿景:成為具有一定社會(huì)影響力的建造商。企業(yè)管理方針:技術(shù)領(lǐng)先,質(zhì)量過(guò)硬;安全環(huán)保,客戶至上。企業(yè)核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、正直、友善。企業(yè)精神:開拓進(jìn)取,追求卓越。企業(yè)作風(fēng):簡(jiǎn)潔、高效。用人理念:能力優(yōu)先,人品第一員工行為準(zhǔn)則:儀容整潔、遵章守紀(jì)、高效執(zhí)行、積極溝通、尊重他人、謙虛謹(jǐn)慎、持續(xù)學(xué)習(xí)、獨(dú)立思索。
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