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一、崗位職責(zé) 1、跨學(xué)科技術(shù)研發(fā) ▲主導(dǎo)液冷材料（如相變材料、熱敏材料）的分子設(shè)計(jì)、合成復(fù)配及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究； ▲開發(fā)高頻信號(hào)傳輸、高密度電子元器件的硬件設(shè)計(jì)方案，優(yōu)化PCB布局與電磁兼容性； ▲設(shè)計(jì)輕量化、高可靠性的液冷結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，完成NUDD/DFMEA風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證； ▲主導(dǎo)熱控系統(tǒng)仿真與優(yōu)化，運(yùn)用熱仿真相關(guān)工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心級(jí)散熱方案設(shè)計(jì)。 2、前沿技術(shù)攻關(guān) ▲跟蹤國際先進(jìn)散熱技術(shù)（如浸沒式液冷、微通道冷卻），推動(dòng)新材料、新工藝的迭代與創(chuàng)新； ▲解決研發(fā)過程中的跨領(lǐng)域技術(shù)難題，如材料-結(jié)構(gòu)-熱控協(xié)同優(yōu)化、電子器件熱失效分析等。 3、項(xiàng)目管理與成果轉(zhuǎn)化 ▲統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目全生命周期管理，制定技術(shù)路線與實(shí)驗(yàn)方案； ▲主導(dǎo)專利布局、學(xué)術(shù)論文撰寫及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定； ▲推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室成果向規(guī)模化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，提供技術(shù)支持與標(biāo)準(zhǔn)制定。 二、任職要求 1、教育背景 ▲博士學(xué)歷，材料科學(xué)（高分子化學(xué)、物理化學(xué)）、電子工程（微電子、通信工程）、機(jī)械工程（結(jié)構(gòu)力學(xué)、流體力學(xué)）、能源與動(dòng)力工程（工程熱物理、熱能工程）等相關(guān)專業(yè)； ▲研究方向需與液冷材料、電子散熱、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或熱控系統(tǒng)高度相關(guān)。 2、專業(yè)技能 ▲材料方向：精通材料表征技術(shù)（SEM、DSC、FTIR），具備氟硅材料或功能流體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； ▲電子方向：熟練掌握電子設(shè)計(jì)軟件工具，具備高頻電路設(shè)計(jì)及EMC優(yōu)化能力； ▲結(jié)構(gòu)方向：精通二維、三維機(jī)械設(shè)計(jì)軟件工具，熟悉金屬/塑料加工工藝及可靠性測試； ▲熱控方向：熟練使用熱仿真、熱模擬相關(guān)工具，具備系統(tǒng)級(jí)熱仿真與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 3、經(jīng)驗(yàn)要求 ▲3年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過國家級(jí)/省部級(jí)科研項(xiàng)目者優(yōu)先； ▲具備跨學(xué)科合作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有發(fā)明專利者優(yōu)先。 4、綜合素質(zhì) ▲具備戰(zhàn)略視野與創(chuàng)新思維，能獨(dú)立承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)任務(wù)； ▲優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與項(xiàng)目管理能力； ▲英語流利，可熟練閱讀/撰寫國際學(xué)術(shù)文獻(xiàn)。 四、福利待遇 ▲薪資范圍：年薪30-50萬元（面議，根據(jù)資歷與成果浮動(dòng)）； ▲科研支持：進(jìn)入博士后工作站，提供專項(xiàng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室資源及國際學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)； ▲職業(yè)發(fā)展：納入公司核心技術(shù)人才庫，優(yōu)先推薦參與重大科技專項(xiàng)； ▲生活保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)住宿、兩餐工作餐、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃； ▲其他福利：年度體檢、節(jié)日禮金、彈性工作制。