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人力資源助理（實(shí)習(xí)生）
角色描述：
作為人力資源助理實(shí)習(xí)生，您將在我們公司的人力資源部門中發(fā)揮重要作用，協(xié)助人力資源團(tuán)隊(duì)順利運(yùn)營(yíng)，為公司的人力資源管理提供有效支持。您將有機(jī)會(huì)深入了解人力資源管理的各個(gè)方面，積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
主要職責(zé)：
1. 招聘支持：協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試，并協(xié)助跟進(jìn)候選人的面試進(jìn)程和后續(xù)溝通工作。
2. 檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的建立、整理和維護(hù)，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和機(jī)密性。
3. 員工入職與離職：協(xié)助新員工的入職手續(xù)，包括資料收集、培訓(xùn)安排等；并協(xié)助離職員工的離職手續(xù)辦理。
4. 培訓(xùn)支持：協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況，并幫助處理培訓(xùn)反饋及記錄。
5. 績(jī)效管理：協(xié)助人事團(tuán)隊(duì)收集、整理績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)，并參與績(jī)效評(píng)估結(jié)果的分析。
6. 員工福利：負(fù)責(zé)員工福利計(jì)劃的執(zhí)行與溝通，處理員工福利相關(guān)的咨詢和問題。
7. 人事政策與流程：協(xié)助解釋和傳達(dá)公司的人事政策與流程，確保員工對(duì)相關(guān)規(guī)定的理解和遵守。
8. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告：協(xié)助收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，并準(zhǔn)備相應(yīng)的報(bào)告。
9. 團(tuán)隊(duì)合作：與人力資源團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成部門的日常工作和特殊項(xiàng)目。
任職要求：
1. 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2. 溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通。
3. 組織協(xié)調(diào)能力：具備良好的時(shí)間管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率。
4. 保密意識(shí)：對(duì)于員工的個(gè)人信息和公司內(nèi)部資料保持嚴(yán)格的保密意識(shí)。
5. 學(xué)習(xí)能力：對(duì)于人力資源管理領(lǐng)域有濃厚的興趣，并有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。
6. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠融入團(tuán)隊(duì)并積極參與工作。
該職位是一個(gè)富有挑戰(zhàn)性和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)崗位。我們歡迎充滿激情和活力的候選人加入我們的團(tuán)隊(duì)，與我們一起共同努力，推動(dòng)公司人力資源管理的卓越發(fā)展。