南京健康科技集團有限公司由南京體育產(chǎn)業(yè)集團、南京河西投資、建鄴國資集團共同發(fā)起設(shè)立,作為本市高質(zhì)量發(fā)展文體康旅四大產(chǎn)業(yè)的主要載體之一,旨在有效整合市、區(qū)國有平臺優(yōu)質(zhì)資源、聚焦大健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新驅(qū)動、構(gòu)筑區(qū)域體育健康產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.公平原則:招聘過程應(yīng)公平公正,不因性別、種族、宗教等個人特征歧視候選人。
2.公開原則:招聘信息和程序需對所有求職者公開透明,明確招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3.競爭擇優(yōu):通過考試或考核選拔最合適的候選人,注重能力和崗位匹配度。
4.德才兼?zhèn)洌褐匾曊嗡刭|(zhì)、道德品行及專業(yè)能力,優(yōu)先選拔綜合素質(zhì)高的畢業(yè)生。
5.大學(xué)英語四級及以上(英語學(xué)科大學(xué)六級或?qū)I(yè)英語四級以上)。
6.須2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。 如不能提供或未取得,則不予錄用。
7.品學(xué)兼優(yōu)。在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生會職務(wù)、黨員優(yōu)先。
二、招聘崗位
財務(wù)管理部財務(wù)管理崗1名
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)所涉及的現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)等資金收付業(yè)務(wù)的辦理。
2.每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表,編制資金計劃,完成資金核對、上報等工作。
3.負(fù)責(zé)公司銀行賬戶開戶、銷戶工作,以及各類銀行結(jié)算票據(jù)保管。
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報及發(fā)票管理,確保各項稅費按時繳納,稅務(wù)資料收集及歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)每月國資系統(tǒng)、財政系統(tǒng)等填報工作。
6.負(fù)責(zé)財務(wù)憑證等財務(wù)資料整理、裝訂、歸檔及保管工作。
7.協(xié)助做好資產(chǎn)管理工作,定期參與公司資產(chǎn)清點與盤查工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)工作。
(二)招聘條件
1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度,掌握基本財務(wù)知識。
3.熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件,持有初級會計職稱者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效完成任務(wù)。
5.做事仔細認(rèn)真,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
三、薪酬待遇
以上崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個人能力綜合評價后確定,詳情面議。
四、招聘程序
(一)報名
報名截止時間為2025年7月24日下午13點 。請應(yīng)聘人員于報名截止時間前,填寫附件《應(yīng)聘人員報名表》(通過網(wǎng)盤分享的文件:南京健康科技集團招聘簡章(定稿)鏈接: https://pan.baidu.com/s/1KZPxvVhTzs8kRvGnBtoNOQ?pwd=s1b2 提取碼: s1b2),并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等文件的掃描件。上述報名材料請統(tǒng)一發(fā)送至****************** 郵箱(郵件名稱請按照應(yīng)聘“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”的方式填寫)。
(二)資格審查
報名結(jié)束后,健康集團在綜合考慮應(yīng)聘人員能力素質(zhì)基礎(chǔ)上,進行初步篩選后,采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)面試
面試主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。面試時間地點另行通知。
(四)聘用
研究確定擬聘用人員,按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。
(五)試用期
對錄用人員實行試用期管理,試用期滿考核合格,予以正式聘用。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘者須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
(二)本次招聘組織實施過程中,必要時健康集團有權(quán)對招聘工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員對本次招聘工作給予理解。