職位描述
員工關系招聘
崗位職責:
1.負責人員招聘；
2. 負責員工入職、離職、轉崗及晉升等全員工生命周期管理；
3. 建立和維護員工人事檔案，確保信息的準確性和完整性；
4. 組織和實施員工培訓計劃，包括新員工培訓和在職員工培訓；
5. 負責項目各項行政事務；
6. 推動企業(yè)文化的建設，組織員工活動，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效解決員工關系問題；
2. 對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用相關工具和方法；
3. 具有團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用；
4. 對員工培訓和招聘流程有豐富的實踐經驗；
5. 能夠獨立處理和推進企業(yè)文化建設，具有良好的組織和策劃能力。
上班時間：朝九晚五，固定雙休，節(jié)假日正常放
工作地點
貴陽市觀山湖區(qū)人民法院綠色金融法庭
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