崗位職責(zé):
1、制定合理銷(xiāo)售目標(biāo)，熟悉物流行業(yè)并有豐富的客戶(hù)資源;
2、積極開(kāi)拓歐美及日澳市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3、制定合理的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，多渠道獲取營(yíng)銷(xiāo)資源，提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，
4、與公司內(nèi)部進(jìn)行及時(shí)聯(lián)絡(luò)與溝通，帶領(lǐng)并管理下屬銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
5、與同行公司進(jìn)行業(yè)務(wù)的信息收集，及時(shí)有效反饋市場(chǎng)信息;
6、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，努力維護(hù)已有客戶(hù)資源，收集客戶(hù)反饋的信息情況，轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)共同協(xié)商解決，提高服務(wù)質(zhì)量;
7、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，努力完成相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，積極維護(hù)公司利益，在公司規(guī)定的期限內(nèi)督促部門(mén)應(yīng)收款項(xiàng)。
職位要求
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、貨代等物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
5年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、擁有突出的個(gè)人銷(xiāo)售能力與方法論;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有強(qiáng)烈意愿追求高薪者以及擁有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
崗位福利:
1、企業(yè)創(chuàng)始人直屬團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍(橫跨中青年齡段，和而不同，全力以赴)
2、冠軍銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，固定行業(yè)課程及分享，助力快速熟悉業(yè)務(wù)
3、團(tuán)隊(duì)前20%月收入10萬(wàn)+
4、公司立足朝陽(yáng)行業(yè)，出口業(yè)務(wù)量以翻倍姿態(tài)迭代發(fā)展，助力職位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及形成個(gè)人復(fù)利，可以作為終身行業(yè)
5、公司現(xiàn)階段經(jīng)理、總監(jiān)、區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人皆為內(nèi)部提拔，未來(lái)分公司總經(jīng)理優(yōu)先提拔對(duì)象:
*基本標(biāo)簽個(gè)人能力、業(yè)績(jī)出色；
*團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)能力強(qiáng)，有管理思維。