職位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊的日常管理、工作分配、督導(dǎo)與績效考核。
2. 組織團(tuán)隊培訓(xùn),提升員工在產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、溝通技巧及投訴處理方面的能力。
3. 定期分析客戶反饋、投訴數(shù)據(jù),提煉產(chǎn)品改進(jìn)建議和服務(wù)優(yōu)化點(diǎn),并推動至相關(guān)部門。
4. 親自處理或指導(dǎo)團(tuán)隊處理復(fù)雜、重大的客戶投訴和危機(jī)事件。
5. 設(shè)計并實(shí)施客戶回訪、關(guān)懷計劃,提升客戶忠誠度和復(fù)購率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 至少3年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程、投訴處理技巧,并擅長優(yōu)化sop流程。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、情緒穩(wěn)定以及解決問題能力。