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一、崗位職責：
1、配合公司制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，對部門工作進行目標把控與分解、落實；
2、制定部門的市場總體工作計劃，提出市場宣傳、活動等方面的具體方向和實施方案；
3、組織和監(jiān)督實施季度、年度市場開展計劃；
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
5、制定市場推廣費用預算及市場部季度全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
6、管理部門團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
二、任職要求：
（1）本科及以上學歷，市場營銷、環(huán)境工程、環(huán)境科學、管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力，具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)省內(nèi)出差；
（3）1-2年以上市場或者營銷、銷售工作經(jīng)驗，服從公司領(lǐng)導工作安排。
（4）工資待遇采取基本工資+項目提成方式執(zhí)行；業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資與項目利潤掛鉤，年薪上不封頂；
（5）公司執(zhí)行帶薪休假制度，正常雙休，執(zhí)行國家法定節(jié)假日休假制度，并給員工提供平等的晉升平臺和深造機會。