崗位職責:
1、匯總公司招聘需求,開展日常招聘及人才儲備工作;
2、進行簡歷甄別、邀約、聘前測試、面試、offer下達等工作;
3、公司合作招聘渠道(網(wǎng)站、學(xué)校、招聘會)的維護及新渠道拓展;
4、招聘流程優(yōu)化及改進。
5、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、1年以上招聘或者相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、五官端正,性格開朗,思維敏捷,有行動力;
4、具備良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力,心理承受能力強,有目標感;
5、辦公軟件操作熟練,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、識人用人能力;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:A 管理路線: 招聘專員——招聘主管——招聘經(jīng)理
B 專業(yè)路線:招聘——員工關(guān)系/培訓(xùn)/薪酬福利/績效管理/企業(yè)宣傳
工作時間:8:30-17:30。
薪資福利待遇:
1、 豐厚的收入薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+全勤獎+年度獎金+業(yè)務(wù)股東分紅
2、正式入職即可簽訂勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);
3、 舒適的辦公環(huán)境,工作場所為現(xiàn)代化的空調(diào)機房,冬暖夏涼,配有休閑區(qū),冰箱,綠植;
4、 多樣化的福利:為員工提供公寓,提供生日福利,節(jié)日福利,結(jié)婚生子福利,提供員工出游、團隊活動、拓展訓(xùn)練等職業(yè)待遇;
5、上班時間靈活,員工勞逸結(jié)合,休息時間有保障:每月休息4-10天,享受國家法定假日休息。
6、 提供入職培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、換崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。
7、公司核心員工即是公司業(yè)務(wù)股東,不需要投資1分錢,就有機會成為業(yè)務(wù)股東,享受公司利潤分紅。核心員工不論入職年限,不論職位,只要你有激情,用心投入工作,愿意投資自己的專業(yè)能力就有機會加入,完善的評估體系,讓成為業(yè)務(wù)股東路徑更加清晰。
工作地點:濟南市市中區(qū)銀座晶都
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、節(jié)日福利、公司重點項目