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更新于 12月2日

匯天 物料檢查員

6000-8000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

零部件質(zhì)量檢驗與測試不合格品處理數(shù)據(jù)記錄與分析EHS標(biāo)準(zhǔn)與流程維護(hù)跨部門協(xié)作
匯天 物料檢查員
1. 零部件質(zhì)量檢驗與測試
按標(biāo)準(zhǔn)檢驗:依據(jù)技術(shù)圖紙、檢驗標(biāo)準(zhǔn)(如ISO/TS 16949、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))對來料(金屬件、塑料件、電子元器件等)進(jìn)行尺寸、外觀、性能檢測。
抽樣檢測:遵循抽樣計劃進(jìn)行批量抽檢,判定合格與否。
工具使用:熟練使用卡尺、千分尺、萬用表,膜厚儀等工具測試。
2. 不合格品處理
標(biāo)識與隔離:對不合格品貼標(biāo)簽(如紅色“不合格”標(biāo)識),移至隔離區(qū)防止誤用。
報告與記錄:填寫《不合格品報告》(NCR),詳細(xì)記錄缺陷類型(如劃痕、尺寸偏差)及批次信息。
協(xié)同處理:與采購、供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)溝通,推動退換貨、返工或特采(讓步接收)決策。
3. 數(shù)據(jù)記錄與分析
檢驗臺賬:維護(hù)電子或紙質(zhì)檢驗記錄,確保數(shù)據(jù)可追溯(如批次號、供應(yīng)商、檢驗日期)。
趨勢分析:統(tǒng)計缺陷率(PPM),使用柏拉圖或魚骨圖分析主要問題,反饋給供應(yīng)商改進(jìn)。
4. 標(biāo)準(zhǔn)與流程維護(hù)
文件更新:參與檢驗規(guī)程的修訂,確保與最新工程變更(ECN)一致。
設(shè)備管理:定期校準(zhǔn)檢測工具,確保精度符合要求。
5. 跨部門協(xié)作
與生產(chǎn)聯(lián)動:發(fā)現(xiàn)來料異常時,及時通知生產(chǎn)線暫停使用,避免批量問題。
支持供應(yīng)商審核:參與供應(yīng)商現(xiàn)場評估,提供來料質(zhì)量數(shù)據(jù)作為評價依據(jù)。
6. EHS(環(huán)境、健康與安全)
合規(guī)操作:確保檢驗過程中遵守化學(xué)品安全、重型零件搬運(yùn)規(guī)范等。
風(fēng)險報告:識別來料潛在安全隱患(如易燃材料包裝不當(dāng)),上報安全部門。
7. 持續(xù)改進(jìn)
建議優(yōu)化:提出檢驗方法改進(jìn)(如引入自動化檢測設(shè)備),降低漏檢率。
培訓(xùn)參與:協(xié)助培訓(xùn)新員工掌握檢驗標(biāo)準(zhǔn)和儀器操作。
底薪5k-6k,崗位面試通過定底薪,加班費約32元/h,餐補(bǔ)500
上班時間:上午09:00-12:00,
下午13:30-18:30
五天8小時制,有餐補(bǔ),加班費
協(xié)議期:6個月
工作地址:廣州 南區(qū)

工作地點

黃埔區(qū)小鵬汽車廣州智造基地-B區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 廣東匯天航空航天科技有限公司
  • 公司地址: 廣州市番禺區(qū)小谷圍街大學(xué)城外環(huán)西路318號3棟103室廣州匯天航空航天科技有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄧凌宇/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣州市泰索斯人才顧問(集團(tuán))有限公司
泰索斯人才集團(tuán)”2003年創(chuàng)立于廣州,是綜合型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),以勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工外包、項目承攬、人才招聘網(wǎng)站、人才交流市場、職業(yè)技能教育等核心業(yè)務(wù),延伸職業(yè)教育、IT智能開發(fā)、管理咨詢、產(chǎn)品銷售等服務(wù)?,F(xiàn)擁有5大價值品牌“泰索斯人才”、“東巨人力”、“濟(jì)公人才網(wǎng)”、“技聘網(wǎng)”、“泰索斯教育”,6大人才市場及門店、30多家控股和參股企業(yè)。經(jīng)過多年的積累經(jīng)驗,培養(yǎng)了一支500人管理團(tuán)隊。我們的目標(biāo)是:做全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)商。
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