職位描述
檢驗(yàn)電工證
施耐德母線檢測(cè)員
崗位的職責(zé)
1.熟悉電路知識(shí)，會(huì)按接線圖接線，需要會(huì)看電路圖，有電工證。熟悉低壓柜體的裝配和接線相關(guān)優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的最終檢驗(yàn)(外觀+結(jié)構(gòu)+性能），確保產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.發(fā)現(xiàn)并分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并推動(dòng)
4、協(xié)助處理客戶投訴及質(zhì)量問(wèn)題，跟進(jìn)問(wèn)題解決進(jìn)度，確保改善落地；
廣州工作地點(diǎn)：黃埔區(qū)駿業(yè)路85號(hào)
崗位的職責(zé)
1.熟悉電路知識(shí)，會(huì)按接線圖接線，需要會(huì)看電路圖，有電工證。熟悉低壓柜體的裝配和接線相關(guān)優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的最終檢驗(yàn)(外觀+結(jié)構(gòu)+性能），確保產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.發(fā)現(xiàn)并分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并推動(dòng)
4、協(xié)助處理客戶投訴及質(zhì)量問(wèn)題，跟進(jìn)問(wèn)題解決進(jìn)度，確保改善落地；
廣州工作地點(diǎn)：黃埔區(qū)駿業(yè)路85號(hào)
（每日到公司打卡后坐車(chē)到供應(yīng)商處進(jìn)行檢測(cè)工作，下班有車(chē)送回公司）
派遣模式，加班工資都按咱們施耐德的來(lái)算，工作日加班就是1.5，周末2，法定假日3；
綜合工資：稅前6.5k；
包吃不包?。?/div>
派遣模式，加班工資都按咱們施耐德的來(lái)算，工作日加班就是1.5，周末2，法定假日3；
綜合工資：稅前6.5k；
包吃不包?。?/div>
工作地點(diǎn)
廣州黃埔區(qū)施耐德母線公司(駿業(yè)路店)
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 廣州黃埔區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
羅女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州市泰索斯人才顧問(wèn)(集團(tuán))有限公司泰索斯人才集團(tuán)”2003年創(chuàng)立于廣州，是綜合型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，以勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工外包、項(xiàng)目承攬、人才招聘網(wǎng)站、人才交流市場(chǎng)、職業(yè)技能教育等核心業(yè)務(wù)，延伸職業(yè)教育、IT智能開(kāi)發(fā)、管理咨詢、產(chǎn)品銷(xiāo)售等服務(wù)。現(xiàn)擁有5大價(jià)值品牌“泰索斯人才”、“東巨人力”、“濟(jì)公人才網(wǎng)”、“技聘網(wǎng)”、“泰索斯教育”，6大人才市場(chǎng)及門(mén)店、30多家控股和參股企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年的積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了一支500人管理團(tuán)隊(duì)。我們的目標(biāo)是：做全國(guó)優(yōu)秀的人力資源服務(wù)商。
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