職位描述
來料檢驗(yàn)（IQC）質(zhì)檢員
施耐德質(zhì)量檢測崗（東莞）
崗位的職責(zé)（不驗(yàn)電，只檢查外觀等方面）
1.熟悉電路知識，會按接線圖接線，需要會看電路圖，有電工證。熟悉低壓柜體的裝配和接線相關(guān)優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的最終檢驗(yàn)(外觀+結(jié)構(gòu)+性能），確保產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.發(fā)現(xiàn)并分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施并推動
4、協(xié)助處理客戶投訴及質(zhì)量問題，跟進(jìn)問題解決進(jìn)度，確保改善落地；導(dǎo)入階段的質(zhì)量評估與確認(rèn)，確保產(chǎn)品經(jīng)過檢驗(yàn)后符合設(shè)計(jì)要求；
5、有電工證加分
東莞工作地點(diǎn):廣東省東莞市新莊村南華西電氣(前期一個月要在廣州市鵬升電器設(shè)備有限公司接受培訓(xùn))
派遣模式，加班工資都按國家法定的來算，工作日加班就是1.5，周末2，法定假日3；
綜合稅前6-6.5k
崗位的職責(zé)（不驗(yàn)電，只檢查外觀等方面）
1.熟悉電路知識，會按接線圖接線，需要會看電路圖，有電工證。熟悉低壓柜體的裝配和接線相關(guān)優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的最終檢驗(yàn)(外觀+結(jié)構(gòu)+性能），確保產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.發(fā)現(xiàn)并分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施并推動
4、協(xié)助處理客戶投訴及質(zhì)量問題，跟進(jìn)問題解決進(jìn)度，確保改善落地；導(dǎo)入階段的質(zhì)量評估與確認(rèn)，確保產(chǎn)品經(jīng)過檢驗(yàn)后符合設(shè)計(jì)要求；
5、有電工證加分
東莞工作地點(diǎn):廣東省東莞市新莊村南華西電氣(前期一個月要在廣州市鵬升電器設(shè)備有限公司接受培訓(xùn))
派遣模式，加班工資都按國家法定的來算，工作日加班就是1.5，周末2，法定假日3；
綜合稅前6-6.5k
工作地點(diǎn)
東莞廣東南華西電氣有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 施耐德（廣州）母線有限公司
- 公司地址: 廣州黃埔區(qū)蘿崗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)駿業(yè)路257號施耐德母線有限公司施耐德母線有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
郝女士/HR
昨日活躍立即溝通
廣州市泰索斯人才顧問(集團(tuán))有限公司泰索斯人才集團(tuán)”2003年創(chuàng)立于廣州，是綜合型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，以勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工外包、項(xiàng)目承攬、人才招聘網(wǎng)站、人才交流市場、職業(yè)技能教育等核心業(yè)務(wù)，延伸職業(yè)教育、IT智能開發(fā)、管理咨詢、產(chǎn)品銷售等服務(wù)?，F(xiàn)擁有5大價(jià)值品牌“泰索斯人才”、“東巨人力”、“濟(jì)公人才網(wǎng)”、“技聘網(wǎng)”、“泰索斯教育”，6大人才市場及門店、30多家控股和參股企業(yè)。經(jīng)過多年的積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了一支500人管理團(tuán)隊(duì)。我們的目標(biāo)是：做全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)商。
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