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招聘崗位1：生管專(zhuān)員1名（薪資6000-7000）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)伸線工程、涂裝工程的派單；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程上線及完成時(shí)間；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)度點(diǎn)檢、控制，異常統(tǒng)計(jì)，上報(bào)，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整對(duì)應(yīng)的排程；
4、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，按期完成生產(chǎn)訂單；
5、負(fù)責(zé)原物料盤(pán)點(diǎn)及發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)量控制，防止超產(chǎn)、少產(chǎn)；
任職要求：
1 詳談，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位2:品質(zhì)主管（薪資8000-12000）
崗位職責(zé)：
1、客訴處理、退貨品管理及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
2、公司內(nèi)部品質(zhì)管理及品質(zhì)改善活動(dòng)實(shí)施；
3、客戶(hù)審廠對(duì)應(yīng)；
4、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范建立；
5、部門(mén)人員的教育訓(xùn)練及其他各項(xiàng)教育訓(xùn)練的執(zhí)行；
6、產(chǎn)品審核、過(guò)程審核及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查分析、不足改善；
崗位要求：
詳談
崗位3:PMC主管（薪資8000-10000）
一、崗位職責(zé)：
1、制定生管部的各項(xiàng)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并落實(shí)推進(jìn)實(shí)施及改進(jìn)；
2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定；
3、部門(mén)內(nèi)人員培養(yǎng)；
4、原輔料的測(cè)算分析、請(qǐng)購(gòu)及改進(jìn)；
5、物料進(jìn)度的督促，確保各項(xiàng)短缺物料的及時(shí)補(bǔ)充，確保生產(chǎn)過(guò)程的順暢運(yùn)行；
6、生產(chǎn)進(jìn)度的控制、產(chǎn)能的調(diào)整、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)、優(yōu)化排產(chǎn)、滿(mǎn)足客戶(hù)交期；
7、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日計(jì)劃的完成情況、異常事項(xiàng)，在當(dāng)日匯報(bào)并跟蹤解決相關(guān)問(wèn)題，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)主管；
8、降低成本活動(dòng)持續(xù)有效推進(jìn)；
9、ERP\MES系統(tǒng)的推動(dòng)與完善、本部門(mén)的作業(yè)流程完善、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、修改、執(zhí)行及定期評(píng)審；
10、組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)、成本會(huì)等，提出持續(xù)改進(jìn)方案及實(shí)施。
二、任職要求：
詳談