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更新于 7月29日

短視頻編導剪輯

1-1.5萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

短視頻直播媒體
廣汽豐田新媒體招聘崗位
短視頻編導剪輯
一、核心職責:
(1)短視頻全流程制作:
o創(chuàng)意策劃與腳本撰寫: 基于品牌調性、產品賣點、營銷節(jié)點及用戶洞察,獨立策劃短視頻創(chuàng)意及主題、撰寫腳本(口播、劇情、評測、創(chuàng)意類等)。
o拍攝執(zhí)行: 完成短視頻的前期拍攝工作,包括但不限于:
?場景策劃與搭建(棚內/外景)。
?設備操作與管理(相機、燈光、穩(wěn)定器、錄音設備等)。
?現(xiàn)場畫面構圖、運鏡設計及光線控制。
?指導出鏡人員(主播、達人、內部專家等)的表演與表達。
o后期剪輯與包裝: 完成視頻的精細化后期制作,確保成片高質量、高完成度,符合品牌視覺規(guī)范與平臺要求。
(2)直播內容策劃與執(zhí)行支持:
o參與直播活動的創(chuàng)意策劃,提供視覺呈現(xiàn)和流程設計的專業(yè)建議。
o負責直播預熱、引流短視頻的策劃與制作。
o根據(jù)直播需求,設計并制作直播中使用的視頻素材、貼片、背景板等。
(3)內容優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析:
o持續(xù)關注短視頻平臺趨勢、熱門玩法及競品動態(tài),優(yōu)化內容策略。
o結合后臺數(shù)據(jù)(播放量、完播率、互動率、轉化效果等)分析內容表現(xiàn),總結經(jīng)驗教訓,迭代優(yōu)化內容質量與傳播效果。
o理解汽車行業(yè)特性及用戶痛點,將產品技術賣點轉化為用戶易懂、易傳播的視聽語言。
二、任職要求:
(1)必備技能與經(jīng)驗:
o本科及以上學歷
o3年以上 短視頻編導、拍攝、剪輯全流程工作經(jīng)驗,有成熟作品集(必須提供,請附代表性作品鏈接)。
o精通主流剪輯軟件
o精通拍攝技能: 熟練掌握單反/微單相機、燈光設備、穩(wěn)定器、錄音設備的操作,具備扎實的攝影攝像理論基礎和良好的畫面審美。
o優(yōu)秀的腳本撰寫能力: 能快速抓住核心賣點,創(chuàng)作出有網(wǎng)感、有吸引力、符合平臺調性的腳本。
o扎實的后期制作功底: 精通剪輯節(jié)奏、調色、音頻處理、基礎包裝(AE 基礎或模板應用能力)。
o熟悉主流短視頻平臺規(guī)則: 深刻理解抖音的算法邏輯、用戶偏好及內容形式。
o良好的溝通協(xié)調能力與抗壓能力: 能高效溝通創(chuàng)意,協(xié)調資源,在快節(jié)奏下保證內容按時高質量交付。
(2)加分項:
o有汽車行業(yè)(主機廠、經(jīng)銷商、汽車垂類媒體/MCN)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
o具備直播內容策劃或直播現(xiàn)場視頻支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
o具備基礎的平面設計能力(如PS制作封面圖)者優(yōu)先。
三、我們提供:
?在中國領先汽車品牌施展才華的廣闊平臺。
?具有市場競爭力的薪酬福利(底薪 + 豐厚績效獎金/提成)。
?系統(tǒng)專業(yè)的廣汽豐田品牌、產品及銷售技巧培訓。
?接觸前沿新媒體營銷玩法和百萬級流量曝光的機會。
?與專業(yè)、活力的團隊共同成長。
?完善的員工福利(五險一金等)。
四、工作地點:廣州海珠區(qū)廣汽豐田長晴海珠店3樓(廣汽豐田直播基地)

工作地點

海珠區(qū)廣汽豐田(廣州長晴海珠店)

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州市東巨人力資源有限公司
  • 公司地址: 廣州黃埔區(qū)百事佳亨暉廣場3層東巨人力資源市場
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人事招聘HR

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泰索斯人才集團”2003年創(chuàng)立于廣州,是綜合型人力資源服務機構,以勞務派遣、勞務外包、靈活用工外包、項目承攬、人才招聘網(wǎng)站、人才交流市場、職業(yè)技能教育等核心業(yè)務,延伸職業(yè)教育、IT智能開發(fā)、管理咨詢、產品銷售等服務。現(xiàn)擁有5大價值品牌“泰索斯人才”、“東巨人力”、“濟公人才網(wǎng)”、“技聘網(wǎng)”、“泰索斯教育”,6大人才市場及門店、30多家控股和參股企業(yè)。經(jīng)過多年的積累經(jīng)驗,培養(yǎng)了一支500人管理團隊。我們的目標是:做全國優(yōu)秀的人力資源服務商。
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