健康財(cái)富規(guī)劃師HWP（Health Wealth Planner）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)聯(lián)手武漢大學(xué)打造的全新職業(yè)認(rèn)證，是保險(xiǎn)行業(yè)乃至金融行業(yè)的一次重大創(chuàng)新。它橫跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財(cái)富管理三大領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)壽險(xiǎn)、金融和實(shí)體服務(wù)相結(jié)合，從傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售者向高凈值客戶健康和財(cái)富管理規(guī)劃者的轉(zhuǎn)變，將使保險(xiǎn)更人性化，從業(yè)人員更專業(yè)化，從銷售導(dǎo)向到客戶需求導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。
HWP依托泰康四位一體商業(yè)模式，活力養(yǎng)老（全國16城自建養(yǎng)老社區(qū)）+高端醫(yī)療（海內(nèi)外高級(jí)醫(yī)療資源對(duì)接）+卓越理財(cái)（保險(xiǎn)金+信托，投連險(xiǎn)）+臨終關(guān)懷（泰康全國自建高端旅游陵園），HWP 承接的泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略，專門服務(wù)于高凈值人群的全財(cái)富全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理和臨終關(guān)懷解決方案。
HWP培訓(xùn)體系介紹：
入職后總公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)，HWP私人專屬職場管理，公司安排行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富老員工指導(dǎo)工作，并提供專項(xiàng)高客資源支持。除基本待遇外，公司額外提供長達(dá)18個(gè)月每月1.6萬~4萬月的專項(xiàng)聘才支持，共計(jì)最高可達(dá)72萬現(xiàn)金方案支持，稅后綜合年薪60萬~100萬。
后期持續(xù)晉升到精英、卓越、首席HWP，享受清華北大、香港、新加坡、美國高校專屬定制學(xué)習(xí)，可拿泰康精英培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。
HWP福利待遇：
1、入職公司給予高達(dá)18個(gè)月輔導(dǎo)期，共計(jì)72萬長期方案獎(jiǎng)勵(lì)；
2、HWP項(xiàng)目底薪16000-40000+銷售提成；
3、富有競爭力的薪資及獎(jiǎng)金：訓(xùn)練津貼 + 首期服務(wù)津貼 + 續(xù)期服務(wù)津貼 + 崗位津貼 + 達(dá)成津貼 + 增員津貼 + 超額達(dá)成津貼 + 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 + 服務(wù)津貼 ；多達(dá)十七份收入等你拿；
4、豐厚的商業(yè)保險(xiǎn)及長期服務(wù)獎(jiǎng)：住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、公積金、長期服務(wù)獎(jiǎng)等；
5、享受國家法定節(jié)假日、部門定期團(tuán)建、公司組織的國內(nèi)或國際旅游方案等；
6、工作時(shí)間自由，每月工作日出勤率80%即可，工作日早8:30-9:30公司考勤培訓(xùn)，了解最新行業(yè)資訊，剩余時(shí)間自行安排，周末雙休；
HWP任職要求：
1、年齡25—45周歲，本科及以上學(xué)歷，海歸優(yōu)先。
2、最近一年收入稅后15萬以上
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，具有金融、教育、管理、法律、教育、房地產(chǎn)、醫(yī)療、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。
以上招聘屬實(shí)，歡迎主動(dòng)咨詢。