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一、日常賬務處理與核對 (核心職責)
1.SAP系統(tǒng)憑證處理：審核各類原始憑證（發(fā)票、合同、審批單等）的合規(guī)性、完整性，并據(jù)此準確、及時地生成會計憑證
2.模塊核算：負責指定模塊的會計核算，如：
應收模塊：客戶資金系統(tǒng)認款、應收賬款賬齡分析、定期與客戶對賬、復核應收模塊核算的準確性、及時性。
應付模塊：采購暫估、審核供應商發(fā)票、月度供應商付款認款、定期與供應商對賬、復核應付模塊核算的準確性、及時性。
費用模塊：審核員工報銷單據(jù)，確保符合公司政策，并進行賬務處理，分析費用的合理性。
資產(chǎn)模塊：協(xié)助進行固定資產(chǎn)卡片管理、計提折舊、盤點工作，分析月折舊費用的合理性。
生產(chǎn)模塊：負責生產(chǎn)成本的歸集分配核算、跟蹤生產(chǎn)訂單關閉、負責寄售采購結算等，分析成本歸集的完整性和及時性。
3.結賬工作：參與月度、季度、年度的結賬工作，按時完成所負責模塊的結賬任務，并復核分析異常數(shù)據(jù)原因。
4.資料提供：為內(nèi)外部審計、稅務申報等提供所需的明細賬、憑證、合同等基礎資料，協(xié)同業(yè)務部門財務支撐訴求。
二、流程優(yōu)化與合規(guī)性
1.遵守制度：參與制定公司的財務管理制度、會計核算辦法和各項流程。
2.檔案管理：負責會計憑證、賬簿等會計資料的整理、裝訂和歸檔保管工作。
3.流程建議：在日常工作中發(fā)現(xiàn)核算流程或系統(tǒng)上的問題，并能提出優(yōu)化改進的建議。
三、溝通與協(xié)作
1、內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部業(yè)務部門（如銷售、采購、人事行政）保持良好溝通，解答關于報銷、付款等財務政策的疑問。
2、團隊協(xié)作：在財務團隊內(nèi)部，與稅務、資金、財務分析等崗位同事協(xié)作，共同完成財務工作目標。
崗位要求：
1. 專業(yè)技能：熟知對應核算板塊的會計準則、具有較強的分析判斷能力和合規(guī)意識。
2. 溝通協(xié)調：具有較強的溝通協(xié)調能力（對內(nèi)財務部門、對外業(yè)務部門）。
3. 團隊協(xié)作：具有極強的團隊意識，充分利用團隊力量。
4. 管理能力：對業(yè)務和財務數(shù)據(jù)具有較強的敏感性，對核算賬簿具有較強的核算管理能力。
5. 學習創(chuàng)新：對現(xiàn)有業(yè)務流程和場景提供更合理、簡化的核算建議。
6.執(zhí)行力：具有較強的執(zhí)行能力，目標明確，能高效完成上級安排的工作。