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崗位職責(zé)：
一、核算體系與財(cái)務(wù)報(bào)告管理
1.科目管理：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)，不定期復(fù)核核算模塊（如應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、費(fèi)用、資產(chǎn)等崗位）的準(zhǔn)確性。
2.核算方案設(shè)計(jì)：牽頭或參與各業(yè)務(wù)流程核算方案設(shè)計(jì)并實(shí)施。
3.結(jié)賬流程管理：主導(dǎo)月度、季度及年度結(jié)賬工作，制定結(jié)賬時(shí)間表，確保所有賬務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確，保證財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)出具。
4.報(bào)表編制及分析：按時(shí)出具單體報(bào)表和合并報(bào)表，能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行解讀和分析，向管理層提供清晰的財(cái)務(wù)結(jié)果說明和波動(dòng)原因分析。
5.審計(jì)對(duì)接：作為主要聯(lián)系人，協(xié)調(diào)配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料，并跟進(jìn)審計(jì)問題的整改與落實(shí)。
6.年度預(yù)算編制：牽頭年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，形成預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表。
二、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
1.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2.績(jī)效管理：制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能。
3.能力培養(yǎng)：識(shí)別團(tuán)隊(duì)技能短板，組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平及效率。
三、內(nèi)部控制與合規(guī)性
1.制度構(gòu)建：建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)核算制度、流程及操作規(guī)范。
2.風(fēng)險(xiǎn)控制：根據(jù)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)并執(zhí)行有效的內(nèi)部控制措施，確保業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控，如審批權(quán)限、賬實(shí)核對(duì)等。
3.合規(guī)監(jiān)控：確保公司稅務(wù)申報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，監(jiān)督會(huì)計(jì)核算的合規(guī)性，規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
4.檔案管理：監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案的管理工作，確保其安全、完整、符合法定保存期限。
四、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)
1. 效率提升：持續(xù)審視和優(yōu)化核算流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2. 系統(tǒng)支持：主導(dǎo)或參與SAP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的運(yùn)維、升級(jí)和優(yōu)化，提出業(yè)務(wù)需求。
3. 跨部門協(xié)調(diào)：與業(yè)務(wù)部門（如銷售、采購(gòu)、供應(yīng)鏈、人事）及其他財(cái)務(wù)職能（稅務(wù)、資金、BP）保持密切溝通，解決流程中的關(guān)鍵問題，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。
任職要求：
1. 專業(yè)技能：熟知會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、具有全面的財(cái)務(wù)核算和管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和合規(guī)意識(shí)。
2. 溝通協(xié)調(diào)：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力（對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)部門、對(duì)外業(yè)務(wù)部門）。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，激活團(tuán)隊(duì)力量。
4. 管理能力：對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有極強(qiáng)的敏感性，對(duì)核算模塊具有較強(qiáng)的核算管理能力。
5. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新：對(duì)業(yè)務(wù)流程和場(chǎng)景提供更合理、簡(jiǎn)化的核算方案，接受并積極推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
6.執(zhí)行力：具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，目標(biāo)明確，能高效完成上級(jí)安排的工作。