一、 基礎財務管理工作:
1) 在深刻了解CAS會計準則、IPO核算規(guī)范等前提下,深入了解公司核算(以項目為基本的核算單元)特點的基礎上,從整體上優(yōu)化現(xiàn)有核算方案、并落地實施;
2) 及時、規(guī)范的財務報表(含合并報表)及材料的出具和報送,協(xié)助內(nèi)部管報數(shù)據(jù)處理和校驗;
3)主導稅務規(guī)劃及納稅申報、資金及資產(chǎn)管理,確保納稅遵從和資金資產(chǎn)安全;
4)財務制度及內(nèi)控建設:參與和主導公司相關費用、資金資產(chǎn)、稅務等經(jīng)營管理制度建設;
5)參與或主導公司外部審計、投融資相關事務;
6)財務核算團隊及能力建設;
二、財務系統(tǒng)建設:
1) 參與和主導公司財務系統(tǒng)方案規(guī)劃和落地,前期重點:報告與報表、進銷存、收入成本、費用報銷、項目核算;
2) 參與財管系統(tǒng)報告、報表方案設計、開發(fā)和實施;
3)基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量管理:加強財務系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù),做好賬實一致管理:重點庫存、收入成本、費用、往來等科目,確?;A數(shù)據(jù)準確可信、及時高效;
三、子公司核算與管理:
1) 核心子公司和區(qū)域子公司核算規(guī)范、報表(含合并)的及時性和準確性管理;
2) 主抓子公司納稅申報合規(guī)及時、資金資產(chǎn)安全;
3)子公司管理相關制度建設。
任職要求:
1、扎實的財務專業(yè)知識,有集團、IPO或上市公司財務核算與報表經(jīng)驗為佳;
2、5年+財務工作經(jīng)驗、主導過財務系統(tǒng)方案上線、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和報表開發(fā)經(jīng)驗;
3、思路清晰嚴謹,對報表、數(shù)據(jù)敏感,作風務實高效;
4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力強,抗壓力能力強,良好的業(yè)務理解和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的Excel、財務軟件、PPT等基本能力。
職位福利:通訊補助、節(jié)日福利、大牛帶隊、交通補助、周末雙休、公司重點項目