工作職責:
1、以公司戰(zhàn)略為導向,制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,帶領團隊為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置等綜合性財富管理服務,共同達成財富管理中心的業(yè)績目標。
2、以組織發(fā)展為目標,不斷優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),在滿足組織架構(gòu)標準的基礎上,實現(xiàn)組織規(guī)模的持續(xù)增長和人均效能的不斷提升。
3、以團隊管理為重心,抓好日?;顒庸芾?、績效輔導、新人育成、銷售技能培訓以及理財師重點客戶陪訪。做好團隊激勵和文化構(gòu)建。
4、財總就相關工作向其直線上級匯報,對財富管理中心的銷售目標、成本控制、合規(guī)管理負有首要責任。
任資資格:
1、金融經(jīng)濟及相關專業(yè)本科以上學歷(優(yōu)秀可放寬至大專);8 年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有扎實的金融專業(yè)知識。
2、具備良好的團隊資源儲備和團隊組建能力,在新人育成、績效輔導、團隊管理方面有較好的經(jīng)驗積累。
3、過往有優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn),在客戶資源儲備、客戶開發(fā)方面有比較成熟的經(jīng)驗。
4、具備挑戰(zhàn)精神和較強的抗壓能力,有較強的自我成就動機,能夠帶領團隊達成業(yè)績目標。