福利:
1、無責(zé)底薪+績效+豐厚提成(上不封頂)
2、額外豐厚獎金(包括年終獎、銷冠獎,成交獎,特別激勵獎等)
3、薪酬升艙制:有完善的薪酬制度,每季度都有相應(yīng)的調(diào)薪機會
4、培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn),崗位培訓(xùn),技能培訓(xùn),老帶新等
5、健全的制度:購買五險一金
6、合理的工作時間:周末雙休,符合國家法規(guī)的帶薪休假,部門聚餐,年度出游,生日會,節(jié)日慰問等。
崗位職責(zé):
發(fā)現(xiàn)客戶需求,針對政企事業(yè)單位職工常規(guī)工會福利及節(jié)日福利,宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)及品牌理念,根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達成每個周期的績效指標(biāo)
任職要求:
1、具備良好的銷售意識、表達能力強,有良好的客戶服務(wù)意識。
2、誠信、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團隊合作精神。
3、公司主要經(jīng)營企業(yè)、單位的福利發(fā)放。由年輕人組成,氛圍良好。
4、具有1年以上企事業(yè)單位、政府行政事業(yè)單位客戶銷售經(jīng)驗、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有責(zé)任感,具有團隊協(xié)作精神;
6、性格開朗、個性陽光,形象氣質(zhì)佳。
7、大專及以上學(xué)歷;