職位描述
精品運營亞馬遜英語
崗位描述：
1、主要負(fù)責(zé)管理Amazon賬號，完成月銷售任務(wù)。確保賬號安全，保持店鋪的好評率和良好的信用度；
2、新產(chǎn)品上架及后期listing頁面維護，及站內(nèi)外推廣方案并執(zhí)行；
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，定期統(tǒng)計運營推廣數(shù)據(jù)，制定運營推廣計劃；
4、產(chǎn)品是公司自己的品牌，已打造多款爆款，多款私模產(chǎn)品走精品路線
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3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，定期統(tǒng)計運營推廣數(shù)據(jù)，制定運營推廣計劃；
4、產(chǎn)品是公司自己的品牌，已打造多款爆款，多款私模產(chǎn)品走精品路線
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，英語4級以上，1年以上精品經(jīng)驗。
2、 熟悉Amazon亞馬遜平臺規(guī)則，能獨立操作亞馬遜歐洲站/北美站/日本站優(yōu)先；
3、 有團隊合作精神和服務(wù)意識，有強烈的進取心，熱愛銷售工作。
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3、 有團隊合作精神和服務(wù)意識，有強烈的進取心，熱愛銷售工作。
為什么選擇我們？
?硬實力背書：成熟供應(yīng)鏈支持私模開發(fā)，新品成功率75%+
?階梯式晉升通道（透明路徑·快速成長）
入職6個月→獨立運營帳號（月薪破萬）
第12個月→ 晉升中級運營（年薪破20萬）
入職1年可突破中級瓶頸，提成點隨職級遞增
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第12個月→ 晉升中級運營（年薪破20萬）
入職1年可突破中級瓶頸，提成點隨職級遞增
培訓(xùn)機制：
新人培訓(xùn)（0-3月）：
亞馬遜風(fēng)控紅綠燈 |產(chǎn)品文案優(yōu)化 | 廣告入門
晉升加速器（中級→高級）：
ACOS動態(tài)平衡術(shù) | 關(guān)鍵詞霸屏矩陣 | 供應(yīng)鏈成本
精英特訓(xùn)營（高級-組長）：
| 私模產(chǎn)品開發(fā) | 團隊管理
新人培訓(xùn)（0-3月）：
亞馬遜風(fēng)控紅綠燈 |產(chǎn)品文案優(yōu)化 | 廣告入門
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ACOS動態(tài)平衡術(shù) | 關(guān)鍵詞霸屏矩陣 | 供應(yīng)鏈成本
精英特訓(xùn)營（高級-組長）：
| 私模產(chǎn)品開發(fā) | 團隊管理
薪資： 提成亮點：階梯式計提，上不封頂！
初級運營：提成：3%~5%，年終獎：1個月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間10-15萬
中級運營：提成：4%~7%，年終獎：2個月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間18-25萬
高級運營：提成：4%~7%，年終獎：2個月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間20-35萬
資深運營 提成：5%~8%，年終獎：4個月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間30+分紅
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尋找這樣的你
期待深耕精品模式的長期主義者
渴望掌握白帽運營核心技術(shù)（拒絕黑灰操作）
向往“薪資透明化·晉升快車道”的公平環(huán)境
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職場寄語：
“在這里，你的每一次廣告調(diào)價都關(guān)聯(lián)真實利潤增長，
每一個產(chǎn)品優(yōu)化都將被計入職業(yè)躍遷的階梯！”
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加入拓富仕，用白帽技術(shù)贏得長期回報，在精品賽道實現(xiàn)薪資與能力的指數(shù)級增長！
工作地點
深圳龍華區(qū)優(yōu)城商務(wù)大廈B座20樓02室
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拓富仕(深圳)實業(yè)有限公司拓富仕扎根精品·深耕白帽·成人達己厚積薄發(fā)：7年亞馬遜深度運營經(jīng)驗，專注細(xì)分類目模式護航：堅持精品化運營策略（30%私模產(chǎn)品），純白帽廣告打法規(guī)避風(fēng)險戰(zhàn)績斐然：持續(xù)3年保持40%復(fù)合增長，多款產(chǎn)品躋身Best Seller Top 10為什么選擇我們？?硬實力背書：成熟供應(yīng)鏈支持私模開發(fā)，新品成功率75%+?入職6個月→獨立運營帳號（月薪破萬）第12個月→晉升中級運營（年薪破20萬）尋找這樣的你期待深耕精品模式的長期主義者渴望掌握白帽運營核心技術(shù)（拒絕黑灰操作）向往“薪資透明化·晉升快車道”的公平環(huán)境職場寄語：“在這里，你的每一次廣告調(diào)價都關(guān)聯(lián)真實利潤增長，每一個產(chǎn)品優(yōu)化都將被計入職業(yè)躍遷的階梯！”加入拓富仕，用白帽技術(shù)贏得長期回報，在精品賽道實現(xiàn)薪資與能力的指數(shù)級增長！
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