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崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研： 1、開展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，梳理業(yè)務(wù)流程，分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景，規(guī)劃產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品方案；對(duì)產(chǎn)品提出整改、優(yōu)化、創(chuàng)新思路； 2、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)，提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價(jià)格和有效的市場(chǎng)建議； 3、負(fù)責(zé)與外部行業(yè)協(xié)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化組織、相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通； 4、負(fù)責(zé)調(diào)查領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)品，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在合作伙伴的情況，對(duì)產(chǎn)品的前沿理論、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究，建立行業(yè)知識(shí)積累與沉淀，協(xié)助對(duì)產(chǎn)品戰(zhàn)略進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。 二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義與設(shè)計(jì)： 1、定義產(chǎn)品，確定產(chǎn)品需要實(shí)現(xiàn)哪些功能，制定PRD產(chǎn)品需求文檔；羅列產(chǎn)品功能的詳細(xì)說明，對(duì)產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)排序，確定其核心功能等； 2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品，規(guī)劃產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)邏輯，確定產(chǎn)品外觀，繪制產(chǎn)品思維導(dǎo)圖、原型圖、審核技術(shù)方案書等； 3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品體驗(yàn)；根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)反映及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的開發(fā)策略。 三、負(fù)責(zé)組織管理產(chǎn)品研發(fā)全過程： 1、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品從規(guī)劃到驗(yàn)收，并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與改進(jìn)進(jìn)度； 2、監(jiān)管產(chǎn)品實(shí)施運(yùn)用情況，處理產(chǎn)品問題。 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的客戶需求分析： 1、與目標(biāo)群體與客戶進(jìn)行深度溝通、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流，準(zhǔn)確理解、把握和挖掘客戶需求，對(duì)客戶的定制化需求進(jìn)行定制化的設(shè)計(jì)，提供有效的解決方案； 2、熟悉客戶的應(yīng)用環(huán)境、要求，提出新產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，推薦最合適的產(chǎn)品給客戶； 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷），28~35歲優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有開發(fā)C端爆款產(chǎn)品的成功案例優(yōu)先， 有2年以上研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、有研發(fā)項(xiàng)目管理、開發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有一定的技術(shù)背景，具備良好的統(tǒng)籌管理、邏輯思維、歸類分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力，具,備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力，具有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的分析和問題解決能力，能夠積極主動(dòng)承擔(dān)工作； 5、自媒體運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、 有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。