1、生產(chǎn)進(jìn)度與人員管理;
2、供應(yīng)商管理;
3、零部件采購;
4、外協(xié)與自產(chǎn)零件驗收;
5、生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)環(huán)境管理;
6、質(zhì)量管理。
1、年齡:25-40歲,
2、學(xué)歷及專業(yè):第一學(xué)歷本科相關(guān)專業(yè)以上;機(jī)械類、品質(zhì)管理類、供應(yīng)鏈管理類
3、工作經(jīng)歷:有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗或者具備機(jī)械制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(核心能力),品質(zhì)管理、特別是外協(xié)采購及外協(xié)供應(yīng)商管理經(jīng)驗。
4、能力要求:獨立的生產(chǎn)組織能力,有精密校具使用經(jīng)驗;熟悉鈑金、機(jī)加工、表面處理工藝;熟悉主要材料性能;熟悉生產(chǎn)管理流程;熟練掌握質(zhì)量管理相關(guān)理論與實操。
5、其他:能接受加班。
職位福利:五險一金、雙休、節(jié)假日休、出差補(bǔ)貼、公費(fèi)旅游;每日提供新鮮水果、果飲、零食下午茶等;
面試并非一輪,分為兩輪;第一輪 人力主管 結(jié)構(gòu)化面試 第二輪 部門領(lǐng)導(dǎo)或老板 望周知~