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崗位職責 1.負責Amazon精品運營團隊建設(shè)和銷售管理與維護； 2.所管轄亞馬遜店鋪全面的管理及運營工作； 3.在亞馬遜上發(fā)布已確定上線產(chǎn)品，并制定產(chǎn)品營銷計劃； 4.關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整； 5.為新品開發(fā)提供需求：了解產(chǎn)品趨勢后向研發(fā)部門和采購部門提供需求，協(xié)助自主品牌的產(chǎn)品開發(fā)； 6.熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避帳號被封、受限等情況產(chǎn)生； 7.負責所管轄亞馬遜團隊組建及人員管理、激勵。 崗位要求 1.大專以上學歷，英語4級以上，具備良好的英語讀寫能力，能熟練的與客戶進行郵件、聊天工具的溝通； 2.2年以上亞馬遜銷售精品經(jīng)驗，或者有豐富的白帽玩法運營經(jīng)驗，欲從事管理工作者； 3.能妥善解決店鋪日常經(jīng)營中，可能出現(xiàn)的各種爭議，最大程度的維護公司利益； 4.良好的溝通能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和獨立完成任務(wù)的能力； 5.熟悉amazon FBA及平臺規(guī)則和操作流程； 職位亮點： （周末雙休?。。。?1.薪酬待遇：同行業(yè)前90%薪資水平； 2.提供員工宿舍，可長期住宿，步行可到公司； 3.提供員工餐廳，免費加班點心，并享有餐補； 4.完善的培訓體系： 新人培訓，專業(yè)技能培訓（季度定期舉行技能培訓，如高級修圖技能/演示文稿制作/面試法培訓）； 大咖秀：定期舉行行業(yè)內(nèi)頂尖人士內(nèi)容分享，每門價值1000-1400； 管理培訓：組長/主管培訓有10-15門課程，經(jīng)理有20-30門課程，總監(jiān)級別還有公費參加EMBA培訓。 5.完善的職業(yè)發(fā)展體系： 管理方向：專員-組長-經(jīng)理-總監(jiān) 專業(yè)方向：初級專業(yè)人才-中級專業(yè)人才-高級專業(yè)人才 6.其他福利保障： （1）團建活動：每月部門活動經(jīng)費，公司內(nèi)部有電競、籃球、羽毛球、戶外、乒乓球、瑜伽等協(xié)會； （2）保險保障：入職后購買五險一金，年終獎、工齡獎、年度免費體檢； （3）充足假期：依法享有法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； （4）禮品禮金：生日禮物、節(jié)日慰問品、過節(jié)費。