崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶調(diào)研項(xiàng)目(如問(wèn)卷調(diào)查、訪談、可用性測(cè)試),通過(guò)定量/定性數(shù)據(jù)分析建立用戶畫(huà)像;
2.建立產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo),跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升;
3.獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、調(diào)研實(shí)施及報(bào)告撰寫(xiě)全流程;
4.根據(jù)調(diào)研結(jié)果,提出合理的產(chǎn)品改進(jìn)/優(yōu)化建議,并強(qiáng)力推進(jìn)用研建議進(jìn)一步落地; ?
5.定期產(chǎn)出行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)標(biāo)分析報(bào)告,支持前瞻性戰(zhàn)略決策。
崗位要求:
1.心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等背景(有市場(chǎng)研究、設(shè)計(jì)研究、數(shù)據(jù)挖掘、商業(yè)分析等背景可適當(dāng)放寬);
2.具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練使用Excel相關(guān)各種統(tǒng)計(jì)公式,SPSS等;
3.熟練使用wps或office相關(guān)軟件,包括Word、Excel、PPT;
3.擁有敏銳的洞察、分析能力;
4.有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度;良好的溝通能力、表達(dá)能力、時(shí)間管理能力;
5.核心素養(yǎng)?:用戶同理心、跨部門(mén)溝通能力及商業(yè)敏感度;
6. 加分項(xiàng):熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)體系。