主要職責(zé)
1.文件管理：負(fù)責(zé)醫(yī)療器械相關(guān)文件的整理、歸類、存檔和保管，確保文件的完整性和可追溯性。
2.日常事務(wù)處理：處理公司日常行政事務(wù)，包括接聽電話、收發(fā)郵件、安排會議等，確保公司運(yùn)作順暢。
3.銷售支持：協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，跟蹤訂單的發(fā)貨情況，及時(shí)反饋信息。
4.質(zhì)量監(jiān)督：負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗(yàn)收、存儲和保管，處理不合格醫(yī)療器械，監(jiān)督其處理過程。
5.客戶服務(wù)：接聽客戶電話，處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6.協(xié)助管理：協(xié)助公司經(jīng)理安排會議，記錄會議紀(jì)要，并跟進(jìn)會議決議的落實(shí)情況。
7.人事管理：負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的登記、初選和面試安排，協(xié)助進(jìn)行員工考勤和工資核算。
8.其他臨時(shí)任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作，確保各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行。

任職要求
·年齡：22-35歲，大專及以上文憑，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的相關(guān)知識。
·具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)。
·熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位待遇：
底薪+績效：試用期3700元，轉(zhuǎn)正5000元左右+年終獎，法定節(jié)假日、雙休、 試用期1個(gè)月、交社保、每日午餐、工齡工資、全勤獎、交通補(bǔ)助。