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【工作任務(wù)】
1、負責(zé)門店的整體運營管理工作
2、做好門店日常的人員管理、產(chǎn)品陳列、商品進銷存、賣場布置等管理
3、管理門店的日常銷售，為顧客營造良好的購物環(huán)境與購物體驗，并根據(jù)實際運營情況提出改善方案
4、負責(zé)門店官方小紅書賬號、企業(yè)微信群的運營工作
5、督導(dǎo)門店員工并執(zhí)行公司各項制度和門店運作流程
6、處理門店客訴
7、管理門店資產(chǎn)設(shè)備
8、維護門店會員
9、負責(zé)門店新員工的培訓(xùn)工作
10、負責(zé)門店員工的排班及考勤管理工作
【崗位要求】
1、25-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有2年以上零售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗
2、五官端正，有良好的溝通及理解能力
3、有較好的顧客服務(wù)意識
4、有較好的團隊合作意識
【薪資福利】
1、薪資范圍：5000元/月-6500元/月
2、績效獎金：達標提成+防損金
3、福利：年終獎、法定假期、帶薪年假、各項補貼、重大節(jié)日禮金、生日禮金、紅白事禮金、優(yōu)秀員工年度旅游金及旅游假期等
4、合理高效的晉升通道：店長--區(qū)域督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理；
5、自購商品享有內(nèi)部員工優(yōu)惠（特殊商品除外）
【工作時間】輪班制
做五休二
早班：10：00--16:00
晚班：16:00--22:00
插班：11:30--20:00（區(qū)間浮動）
全班：10:00--22:00