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【工作任務(wù)】
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作
2、做好門店日常的人員管理、產(chǎn)品陳列、商品進(jìn)銷存、賣場(chǎng)布置等管理
3、管理門店的日常銷售，為顧客營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境與購(gòu)物體驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況提出改善方案
4、負(fù)責(zé)門店官方小紅書賬號(hào)、企業(yè)微信群的運(yùn)營(yíng)工作
5、督導(dǎo)門店員工并執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和門店運(yùn)作流程
6、處理門店客訴
7、管理門店資產(chǎn)設(shè)備
8、維護(hù)門店會(huì)員
9、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)工作
10、負(fù)責(zé)門店員工的排班及考勤管理工作
【崗位要求】
1、25-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有2年以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、五官端正，有良好的溝通及理解能力
3、有較好的顧客服務(wù)意識(shí)
4、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
【薪資福利】
1、薪資范圍：5000元/月-6500元/月
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：達(dá)標(biāo)提成+防損金
3、福利：年終獎(jiǎng)、法定假期、帶薪年假、各項(xiàng)補(bǔ)貼、重大節(jié)日禮金、生日禮金、紅白事禮金、優(yōu)秀員工年度旅游金及旅游假期等
4、合理高效的晉升通道：店長(zhǎng)--區(qū)域督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理；
5、自購(gòu)商品享有內(nèi)部員工優(yōu)惠（特殊商品除外）
【工作時(shí)間】輪班制
做五休二
早班：10：00--16:00
晚班：16:00--22:00
插班：11:30--20:00（區(qū)間浮動(dòng)）
全班：10:00--22:00