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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)人力資源崗位外包、業(yè)務(wù)外包、人事派遣等服務(wù)的推廣，開發(fā)目標(biāo)客戶提出整體人事外包解決方案; 2.拓展有意向客戶進(jìn)行商務(wù)拜訪面談，提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)，促進(jìn)成單； 3.通過各種渠道，尋找潛在客戶，包括銷售渠道的建立、銷售線索收集、前期項(xiàng)目咨詢，提交項(xiàng)目方案； 4.具備與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)行業(yè)進(jìn)行信息收集、政策分析、行業(yè)脈絡(luò)梳理，進(jìn)而有選擇性的對(duì)客戶進(jìn)行銷售。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上人力資源外包銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.客戶資源豐富者優(yōu)先; 3.以互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、電商物流等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備一定的方案制作及呈現(xiàn)能力; 5.具備一定的學(xué)習(xí)、談判溝通、數(shù)據(jù)分析、抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作復(fù)盤總結(jié)等能力。 試用期不打折，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假 【崗位福利】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇; 2、完善的福利制度，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假等; 3、公司不定期舉行團(tuán)建，組內(nèi)團(tuán)建，部門團(tuán)建，公司團(tuán)建等; 職位底薪:15000-25000左右元/月（面試定薪） 薪資范圍:20000-50000元/月 提成方式:業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)