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此崗位主要是協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行日常管理運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理等，與公司各部門協(xié)調(diào)溝通完成工作，歡迎人力資源主管 財(cái)務(wù)主管 行政主管 運(yùn)營(yíng)主管 項(xiàng)目主管 等，優(yōu)先考慮
任職資格：
1.行業(yè)背景：從事過(guò)人力資源行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/科技行業(yè)優(yōu)先考慮，也歡迎其它同類行業(yè)條件優(yōu)越者投遞簡(jiǎn)歷。
2.專業(yè)及年齡： 統(tǒng)招大專及以上，專業(yè)不限 年齡22-40歲
3.經(jīng)驗(yàn)要求：一年及以上的內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，有客戶對(duì)接服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等
4.工作技能：
a、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
b、自信心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，懂得靈活應(yīng)變，具備自我驅(qū)動(dòng)和目標(biāo)導(dǎo)向；
c、掌握Word、Excel、PowerPoint等基礎(chǔ)辦公軟件；
d、誠(chéng)信正直，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)客服、結(jié)算等運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行工作統(tǒng)籌及管理工作，完成上傳下達(dá)的平順溝通與傳達(dá)工作；
2.對(duì)運(yùn)營(yíng)部日常工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤分析，靈活處理項(xiàng)目落地過(guò)程中產(chǎn)生的各式問(wèn)題，并與橫向部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保障進(jìn)度與結(jié)果；
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行員工技能評(píng)估、培訓(xùn)、考核，落實(shí)績(jī)效考核及評(píng)分，及新人帶訓(xùn)。定期設(shè)定及調(diào)整績(jī)效考核內(nèi)容，完成績(jī)效面談及輔導(dǎo)；
4.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)、推進(jìn)公司制定的相關(guān)計(jì)劃和指令，推動(dòng)公司流程的的標(biāo)準(zhǔn)化和體系化建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定計(jì)劃，商定后逐個(gè)解決并跟進(jìn)落地；
5、對(duì)接服務(wù)的客戶，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶訴求，提升客戶滿意度，維系客情關(guān)系；
6、積極高效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
此崗位為軟件開發(fā)定制、新媒體主播等相關(guān)業(yè)務(wù)類型。
上班時(shí)間：9：00-12:00 1:30-18:00 周末大小周休息 節(jié)假日正常休息
綜合薪資：6000-7500元/月