運(yùn)營總監(jiān)招聘簡章
我司主營物業(yè)、保安、保潔、工程技術(shù)服務(wù)等核心業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠聘核心管理崗——運(yùn)營總監(jiān)1名，精準(zhǔn)篩選實(shí)干型人才，攜手推動公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展！
一、任職要求
1.年齡38-48周歲，本科及以上學(xué)歷，物業(yè)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；個人能力亮點(diǎn)突出者，年齡可適當(dāng)放寬。需具備極強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、重落地善復(fù)盤，履歷真實(shí)可查。
2.具備標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過全流程投標(biāo)工作，可獨(dú)立統(tǒng)籌標(biāo)書全流程推進(jìn)。
3.精通物業(yè)、保安、保潔全業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，能夠制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范、日常巡檢體系及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系；常態(tài)化監(jiān)督一線團(tuán)隊(duì)服務(wù)落地情況，確保服務(wù)質(zhì)量全程達(dá)標(biāo)。
4.擁有扎實(shí)的內(nèi)部管控能力，能清晰劃分辦公室各崗位職責(zé)，每日跟進(jìn)工作進(jìn)度、逐項(xiàng)核查工作成果，督促全員高效履職，保障內(nèi)部辦公與業(yè)務(wù)對接閉環(huán)無遺漏、無延誤。
5.了解公司股權(quán)架構(gòu)基礎(chǔ)邏輯，可貼合公司現(xiàn)有架構(gòu)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)推進(jìn)。
6.具備近3年可核驗(yàn)核心業(yè)績，涵蓋標(biāo)書中標(biāo)、基層團(tuán)隊(duì)管控、辦公室管理相關(guān)成果，并能提供對應(yīng)實(shí)績佐證。
二、崗位職責(zé)
1.標(biāo)書統(tǒng)籌板塊：全權(quán)負(fù)責(zé)公司各類標(biāo)書工作，從招標(biāo)需求拆解、編制、審核到封標(biāo)全程跟進(jìn)；主攻國央企類優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，全力提升項(xiàng)目整體中標(biāo)率，保障業(yè)務(wù)拓展核心渠道暢通。
2.全員管控板塊：
①　負(fù)責(zé)一線保安、保潔基層團(tuán)隊(duì)管理，搭建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范與培訓(xùn)體系，常態(tài)化開展日常工作檢查、考核，及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)漏洞并整改，確保一線服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
②　統(tǒng)籌辦公室內(nèi)部管理，明確各崗位工作權(quán)責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)跟進(jìn)工作進(jìn)度、核查工作成效，查漏補(bǔ)缺、堵塞漏洞，推動辦公室工作高效閉環(huán)，保障內(nèi)部運(yùn)營順暢。
3.綜合統(tǒng)籌：貼合公司發(fā)展規(guī)劃，做好標(biāo)書統(tǒng)籌與全員管控兩大板塊業(yè)務(wù)協(xié)同推進(jìn)；妥善處理項(xiàng)目履約及內(nèi)部運(yùn)營中的突發(fā)問題，維護(hù)優(yōu)質(zhì)合作關(guān)系；以中標(biāo)率、履約合格率、全員工作達(dá)標(biāo)率為核心指標(biāo)，完成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
三、薪資待遇
1.試用期兩個月，月薪9000元；試用期需完成至少1份合格標(biāo)書編制，且通過基層+辦公室全流程考核，未達(dá)標(biāo)者不予轉(zhuǎn)正。
2.轉(zhuǎn)正后月薪不少于12000，薪資根據(jù)試用期表現(xiàn)，工作突出者薪資可酌情上浮，實(shí)現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬。
四、面試需攜帶材料
1.個人簡歷1份；
2.近3年核心業(yè)績總結(jié)1份：簡潔寫明個人主導(dǎo)的標(biāo)書中標(biāo)、基層團(tuán)隊(duì)管控、辦公室管理相關(guān)實(shí)績，標(biāo)注項(xiàng)目合作方、個人職責(zé)及落地成效，務(wù)實(shí)寫實(shí)即可；
3.專項(xiàng)實(shí)操方案1份：
①央企物業(yè)/保安/保潔項(xiàng)目標(biāo)書高分編制實(shí)操思路；
② 物業(yè)保安保潔團(tuán)隊(duì)管控+辦公室人員工作核查實(shí)操方案，重點(diǎn)突出可落地性，不空談理論。
五、溫馨提示
1.學(xué)歷基礎(chǔ)要求不符、口頭吹噓、無實(shí)干成果者勿擾；
2.面試將圍繞攜帶材料開展實(shí)操溝通，全程聚焦落地能力，所有材料手寫、普通打印均可，無需精裝裝訂，核心看內(nèi)容質(zhì)量；可自愿攜帶過往中標(biāo)標(biāo)書底稿等佐證材料，非必備。
3.轉(zhuǎn)正前將對候選人過往任職背景及業(yè)績進(jìn)行背調(diào)，確保履歷真實(shí)，造假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。
公司地址：北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)溫都水城
本公司期待實(shí)干型人才加入，與我們共筑發(fā)展！