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更新于 11月16日

高級(jí)量化策略研究員(另類數(shù)據(jù)與因子挖掘方向)

1.5-2萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

股票研究量化策略研究
?崗位概述?
我們致力于通過前沿的另類數(shù)據(jù)與深度學(xué)習(xí)技術(shù),挖掘市場(chǎng)中的獨(dú)特阿爾法機(jī)會(huì)。現(xiàn)招聘對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)洞察力和處理能力的研究員,你將負(fù)責(zé)構(gòu)建從原始數(shù)據(jù)到穩(wěn)健策略的完整流水線,重點(diǎn)挖掘網(wǎng)絡(luò)輿情、文本情感等非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)源的價(jià)值。
?核心職責(zé)(細(xì)化與深化)??
?另類數(shù)據(jù)源的開拓與獲取?
?多渠道獲取?:系統(tǒng)性地識(shí)別、評(píng)估和獲取多元化的另類數(shù)據(jù)源,包括但不限于財(cái)經(jīng)論壇(如東方財(cái)富股吧)、新聞媒體、社交媒體文本、供應(yīng)鏈信息、衛(wèi)星圖像等

?技術(shù)實(shí)現(xiàn)?:獨(dú)立或主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施高效穩(wěn)定的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。熟練運(yùn)用 ?Python (Requests, Scrapy, BeautifulSoup)?? 等工具和框架,應(yīng)對(duì)反爬蟲機(jī)制,確保數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性、完整性與質(zhì)量

?數(shù)據(jù)處理與情感分析?
?數(shù)據(jù)清洗與構(gòu)建?:對(duì)獲取的半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化原始數(shù)據(jù)進(jìn)行深度清洗、去噪、標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)構(gòu)化處理,構(gòu)建可供研究使用的高質(zhì)量數(shù)據(jù)庫(kù)

?情感量化?:應(yīng)用自然語言處理技術(shù),例如使用 ?SnowNLP、LSTM(長(zhǎng)短期記憶網(wǎng)絡(luò))?? 等模型或基于詞典的方法,對(duì)文本數(shù)據(jù)進(jìn)行情感分析,將主觀文本內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可量化的情感指標(biāo)(如積極/消極分?jǐn)?shù)、情緒強(qiáng)度等),為因子構(gòu)建奠定基礎(chǔ)。
?因子構(gòu)建、驗(yàn)證與策略集成?
?創(chuàng)新因子構(gòu)建?:基于處理后的另類數(shù)據(jù)(如輿情熱度變化、情感傾向轉(zhuǎn)折點(diǎn)等),結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)(如SVM、隨機(jī)森林)、深度學(xué)習(xí)或圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(GNN)等方法,設(shè)計(jì)和測(cè)試創(chuàng)新的Alpha因子
。
?系統(tǒng)化回測(cè)與評(píng)估?:建立完善的因子評(píng)價(jià)體系,對(duì)因子進(jìn)行嚴(yán)格的批量回測(cè)。評(píng)估指標(biāo)包括但不限于IC值、IR值、換手率、衰減特性等,確保因子的有效性和穩(wěn)定性
。
?策略實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化?:將有效因子整合進(jìn)多因子模型或開發(fā)獨(dú)立策略,并進(jìn)行實(shí)盤跟蹤與持續(xù)優(yōu)化。

工作地點(diǎn)

上海黃浦區(qū)中山南路1777號(hào)

職位發(fā)布者

陳胤延/合伙人

三日內(nèi)活躍
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公司Logo上海立龍資產(chǎn)管理合伙企業(yè)(有限合伙)
上海立龍資產(chǎn)管理企業(yè)(有限合伙)以追求長(zhǎng)期絕對(duì)收益為理念,專注于權(quán)益類資產(chǎn)投資業(yè)務(wù),成立以來為客戶創(chuàng)造了豐厚的回報(bào),獲得某家族財(cái)富基金的持續(xù)信任。公司管理團(tuán)隊(duì)源自Top10券商自營(yíng)投資總監(jiān),有著20年資本市場(chǎng)投資經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持“好行業(yè)+好公司+合適價(jià)格”的投資體系,構(gòu)建穩(wěn)定可持續(xù)的投資盈利方法,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、公司在資本市場(chǎng)上的長(zhǎng)贏。
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