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4.根據(jù)公司實(shí)際情況對(duì)公司各項(xiàng)制度建設(shè)、獎(jiǎng)懲制度建立（重要）

5.具有工程公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（重要） 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3-5年運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)公司高層會(huì)議的重大決策和重要工作部署等相關(guān)指令的下達(dá)，及貫徹執(zhí)行的情況監(jiān)督、檢查和督辦。 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議文稿及其有關(guān)文件的撰寫；負(fù)責(zé)本部門管理制度文件的編制；負(fù)責(zé)工作所有下發(fā)制度、文件的審閱與歸檔；負(fù)責(zé)公司檔案管理工作及企業(yè)大事記。 6、負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)低值易耗品管理；負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的改造、優(yōu)化、維修的管理。 7、資質(zhì)管理：負(fù)責(zé)新設(shè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的工商注冊(cè)登記；負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各種工商資質(zhì)的辦理、年審與使用管理。負(fù)責(zé)公司資質(zhì)平臺(tái)的維護(hù)與更新工作，與相關(guān)資質(zhì)評(píng)審的政府部門和機(jī)構(gòu)建立和保持良好的關(guān)系。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)、考試、領(lǐng)證、變更、延續(xù)等組織管理工作。 8、車輛管理：負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的日常管理、維護(hù)、保養(yǎng)、修理、加油的管理事宜；負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)的購(gòu)入，及車輛事故的處理。 9、后勤物業(yè)管理：負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、負(fù)責(zé)相關(guān)場(chǎng)所及其附屬設(shè)施的保養(yǎng)與維護(hù)；負(fù)責(zé)水、電、物業(yè)、空調(diào)、車位、通訊、快遞、圖文等費(fèi)用的結(jié)算；負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)和辦理；員工餐廳及食品安全衛(wèi)生管理。 10、其他行政綜合類事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性工作執(zhí)行。 任職資格： 1、性格穩(wěn)定，溝通能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。本科及以上學(xué)歷。 2、3-5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉OA、釘釘系統(tǒng)、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)。 3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 4、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力，獨(dú)立工作能力，工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 職位福利：中午員工餐、全勤獎(jiǎng)、周末雙休。