職位描述
績效管理人力資源規(guī)劃企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。
2、建立、完善人力資源管理體系，審核并修訂公司組織架構(gòu)、人員編制、各崗位職責手冊等。
3、制定并組織實施人力資源管理制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工職業(yè)生涯發(fā)展等。
4、定期向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
上班地點
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。
2、建立、完善人力資源管理體系，審核并修訂公司組織架構(gòu)、人員編制、各崗位職責手冊等。
3、制定并組織實施人力資源管理制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工職業(yè)生涯發(fā)展等。
4、定期向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
上班地點
工作地點
郴州蘇仙區(qū)阡墨科技集團有限公司
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