職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析客戶支持內(nèi)勤管理生物工程
崗位急招，在職勿擾
會有加班，加班后可調(diào)休，請看好工作位置，能接受再投遞！
純文員崗位
轉(zhuǎn)正薪資4k，試用期發(fā)放80%，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金
崗位職責
1、展廳運營與客戶接待，獨立完成講解，定期統(tǒng)計訪客數(shù)據(jù)并輸出分析報告，優(yōu)化接待服務(wù)標準；
2、執(zhí)行參觀預約管理，協(xié)調(diào)跨部門資源保障接待流程順暢；
3、積極完成接待任務(wù)，靈活掌握接待相關(guān)工作內(nèi)容及流程；
4、根據(jù)完整業(yè)務(wù)流程規(guī)定，完成每日現(xiàn)有渠道的訂單管理及統(tǒng)計；
5、根據(jù)公司要求，及時保質(zhì)保量做好宣傳工作（包含 PPT、圖片、視頻、文案、話術(shù)、流程等），定期整理客戶案例；
6、市場活動協(xié)同支持，配合學術(shù)推廣會議籌備，完成會議物料準備；
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
會有加班，加班后可調(diào)休，請看好工作位置，能接受再投遞！
純文員崗位
轉(zhuǎn)正薪資4k，試用期發(fā)放80%，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金
崗位職責
1、展廳運營與客戶接待，獨立完成講解，定期統(tǒng)計訪客數(shù)據(jù)并輸出分析報告，優(yōu)化接待服務(wù)標準；
2、執(zhí)行參觀預約管理，協(xié)調(diào)跨部門資源保障接待流程順暢；
3、積極完成接待任務(wù)，靈活掌握接待相關(guān)工作內(nèi)容及流程；
4、根據(jù)完整業(yè)務(wù)流程規(guī)定，完成每日現(xiàn)有渠道的訂單管理及統(tǒng)計；
5、根據(jù)公司要求，及時保質(zhì)保量做好宣傳工作（包含 PPT、圖片、視頻、文案、話術(shù)、流程等），定期整理客戶案例；
6、市場活動協(xié)同支持，配合學術(shù)推廣會議籌備，完成會議物料準備；
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生或有內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.性格活潑、開朗，有良好的溝通能力及應變能力，有責任心、執(zhí)行力強，能夠快速融入團隊；
3.能適應高強度工作，能夠認同公司的企業(yè)文化，工作中善于總結(jié)，有創(chuàng)新精神，學習能力強；
4.年齡30歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的抗壓能力；
5.工作中認真、細致，并能夠熟練使用各類辦公軟件。
福利待遇：
1、上下班時間8:30-17:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，住房公積金，全方位保障員工權(quán)益；
3、公司自有3000平米GMP 實驗室，產(chǎn)業(yè)園獨棟辦公樓，工作環(huán)境舒適優(yōu)美。
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工作地點
濟南山東省泉溪生物技術(shù)有限公司歷城區(qū)大正路1777號C5棟
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職位發(fā)布者
高女士/HR
立即溝通
山東省泉溪生物技術(shù)有限公司泉溪生物主要是利用細胞生物學、腸道微生物移植等先進生物技術(shù)，在基因測序和精確診斷的配合下提供精準健康技術(shù)服務(wù)?，F(xiàn)已將專業(yè)的細胞技術(shù)應用于保健抗衰、大臟器保養(yǎng)、運動損傷修復、美容整形、亞健康調(diào)理和臨床慢病治療；泉溪生物還在營養(yǎng)科學、實驗儀器及美容產(chǎn)品的研發(fā)上注重科研投入。公司注重科學研發(fā)與高新技術(shù)在生產(chǎn)力中的作用，擁有近 500 0平米的 GMP實驗室，采用 ISO9001質(zhì)量體系管理，配置完善的實驗設(shè)備，研發(fā)人員占比 50%以上，目前公司的科研團隊承擔了多項國家自然科學基金、973課題、衛(wèi)生部重大專項及省市級科研項目，且企業(yè)已獲得多項發(fā)明專利，發(fā)表專業(yè)論文數(shù)百篇，自 2009年以來先后獲得多項國家和省部級科研獎勵。泉溪生物已與國內(nèi)外多家科研院所和三甲級醫(yī)院建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，科研和轉(zhuǎn)化能力居于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。泉溪生物秉承“以誠信為立身之本，以創(chuàng)新為發(fā)展之本，以質(zhì)量為效益之本”的發(fā)展理念，致力于建設(shè)世界領(lǐng)先的生物健康產(chǎn)業(yè)基地，更好地為人類的健康和社會發(fā)展服務(wù)。
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