崗位職責(zé):
1、高速拓展抖音平臺主播達(dá)人的推廣,挖掘并篩選符合商品定位的潛力達(dá)人,高效達(dá)成并持續(xù)維護(hù)公司與達(dá)人的長期合作,包括但不限于達(dá)人介紹、商務(wù)條件溝通、合同簽訂、直播資料對接及跟進(jìn)等;
2、通過平臺私信、微信、電話等方式高效積極尋找開發(fā)達(dá)人資源;
3、負(fù)責(zé)與達(dá)人洽談直播帶貨合作,安排選品、排期及帶貨流程,跟進(jìn)并落實(shí)商品播放;
4、搭建直播達(dá)人資源庫,深度維護(hù)公司與達(dá)人的良好密切溝通交流、商務(wù)合作關(guān)系,持續(xù)激活和賦能;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助達(dá)人帶貨的持續(xù)性增長和優(yōu)化,拓展?jié)摿o限的達(dá)人進(jìn)行深度合作及簽約KOL/KOC達(dá)人矩陣的建立,達(dá)人策略制定,頭部,中腰部達(dá)人關(guān)系維護(hù),為毛利負(fù)責(zé);
6、與公司各部門緊密聯(lián)動(dòng),匹配各項(xiàng)目達(dá)人需求根據(jù)不同類目建立不同的商品選品庫;
7、跟進(jìn)直播過程,協(xié)助各類突發(fā)問題的解決,并跟進(jìn)售后維護(hù),促進(jìn)長期合作;
8、根據(jù)各渠道活動(dòng)節(jié)奏,有效把控活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)費(fèi)用,活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤。
任職要求:
1、2-5年及以上媒介商務(wù)對接、達(dá)人直播合作工作或者銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成達(dá)人合作商務(wù)BD工作;
2、熟悉直播商務(wù)的合作流程,熟悉主流達(dá)人直播合作模式,有豐富的網(wǎng)紅主播資源(抖音直播帶貨)、電商直播機(jī)構(gòu)資源者、有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮家電類目;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力,擁有自我渠道力,有很強(qiáng)的工作判斷力和執(zhí)行力,以效率和結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,進(jìn)取心;
4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和較強(qiáng)的表達(dá)能力及公關(guān)能力,抗壓力強(qiáng),能接受直播行業(yè)的工作節(jié)奏。