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【薪資待遇】：
1，無(wú)責(zé)底薪3000-5000+提成4-10個(gè)點(diǎn)+全勤
2，大額獎(jiǎng)金500/800+全勤100，月綜合10000+，（是的！你沒(méi)有看錯(cuò)！綜合月薪1W加）
3，晉升組長(zhǎng)：高底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金=12000以上【月薪】
4， 工作時(shí)間：早上9點(diǎn)—下午6點(diǎn)30，午休1.5小時(shí)；
5， 晉升機(jī)會(huì)：每一個(gè)季度（2-3個(gè)月）一次晉升及加薪機(jī)會(huì)，公平公正，公開(kāi)透明！
6，五險(xiǎn)！
7，公司提供完善的培訓(xùn)（帶薪且不收取任何形式的費(fèi)用，一對(duì)一帶，公司為你提供一個(gè)終身就業(yè)的能力，而不是機(jī)會(huì)）
8，透明的內(nèi)部晉升機(jī)制（只要你有能力，主管/經(jīng)理就是你?。?br>9，員工福利：法定節(jié)假日，生日會(huì)，定期團(tuán)建，下午茶，帶薪年假等綜合福利。
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【崗位職責(zé)】：
1，負(fù)責(zé)通過(guò)有效溝通對(duì)委托欠款人進(jìn)行提醒，并督促及時(shí)處理賬款，維護(hù)個(gè)人信用；
2， 負(fù)責(zé)客觀分析違約原因，正確判斷客戶風(fēng)險(xiǎn)程度，引導(dǎo)制定合理回款解決方案；
3，負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系管理體系，引導(dǎo)客戶維護(hù)自身資信，防范信用風(fēng)險(xiǎn)；
4, 負(fù)責(zé)執(zhí)行部門主管交辦的其他工作。